Consultant interne mesure d'impacts RH (F/H)

Consultant interne mesure d'impacts RH (F/H)

il y a 1mois Faites partie des 25premiers candidats Présentation du poste

La MACIF est une mutuelle qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie et propose une politique RH axée sur le développement et le renforcement des compétences. Le poste est à pourvoir en CDI sur Paris ou Niort, avec des déplacements à prévoir. Le poste est actuellement basé à Paris, dans le 15e arrondissement, puis à Issy les Moulineaux au 2nd semestre 2025. Missions et responsabilités

Réaliser des audits terrain et analyser les impacts des projets de transformation sur la dimension RH ou dans le cadre de situations dégradées (ex : réorganisation, changement de système d’information, IA, …). Livrer des préconisations destinées aux membres du CODIR et aux Directions Métier. Participer à la structuration de l’expérience collaborateur et définir des processus, modalités d’accompagnement des salariés, rédaction de notes de synthèse. Contribuer avec une méthodologie solide, une vision/projet et une expérience avérée d’environ 5 ans comme Consultant RH. Faire preuve d’un esprit analytique et de synthèse et être capable d’identifier les problématiques et les enjeux pour formuler des préconisations. Avoir de bonnes qualités relationnelles et d’écoute pour animer des ateliers et conduire des entretiens individuels et collectifs, même dans des contextes délicats. Idéalement avoir travaillé sur l’amélioration des conditions de travail et être à l’aise avec les analyses de données chiffrées, les indicateurs RH, les outils et le reporting. Aptitude à une aisance rédactionnelle démontrée dans la lettre de motivation. Profil recherché / Qualifications

Expérience concluante d’environ 5 ans dans ce domaine en tant que Consultant RH, avec méthodologie et vision-projet. Esprit analytique et capacité à détecter les problématiques et les enjeux des projets RH. Qualités relationnelles et écoute reconnues pour animer des ateliers et réaliser des entretiens. Bonne maîtrise des analyses de données RH, des indicateurs de pilotage et des outils de reporting. Capacité à évoluer dans un environnement mutualiste et à travailler sur l’expérience collaborateur. Niveau hiérarchique : Confirmé. Conditions et avantages

Contrat : CDI, localisation Paris ou Niort, avec déplacements. Rémunération : 47-58 K€ annuels bruts (13e mois et prime de vacances inclus), selon profil. Équilibre vie privée/professionnelle : forfait jours de 203 jours; 100 jours de télétravail par an. Avantages : prime de participation et intéressement, plan d’épargne entreprise et retraite (avec abondement), mutuelle et régime prévoyance. Carrière : suivi de proximité managérial/RH et possibilités d’évolutions professionnelles au sein du groupe Aema. Autres avantages : carte ticket restaurant, CESU pour les enfants de moins de 3 ans. Informations complémentaires

Ref : 26589414

#J-18808-Ljbffr