Conseiller(e) de vente (H/F)

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France. Les valeurs de l’entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s’attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste et missions

Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente pour rejoindre l’équipe de notre boutique de Castres. Vous aurez pour missions : Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente Contribuer à la gestion des stocks Veiller à la satisfaction client Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : Un excellent relationnel et un sens du service développé Être volontaire, souriant(e) et dynamique Une connaissance du monde de la vape est indispensable Conditions et avantages

Type d’emploi : CDI, temps plein 35 heures. Salaire : à partir de 21 800€ brut annuel. Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, la mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE et sa carte multi-avantages (tarifs réduits), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc. Parcours de recrutement

Échange(s) téléphonique(s) Entretien(s) en visioconférence ou présentiel Visite boutique (selon les besoins) Accueil et intégration du collaborateur-trice Expérience souhaitée : Débutant accepté Compétences

Procédures d’encaissement : souhaitée Techniques de mise en rayon : souhaitée Présenter et valoriser un produit ou un service : souhaitée Réaliser la mise en rayon : souhaitée Informations complémentaires

Horaires : 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés...

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