Responsable de formation

À propos de nous

Le GRETA DE GRENOBLE est l'organisme de formation continue de l'Education Nationale. Il intervient sur les champs de la Formation Continue, de l'Apprentissage et de la VAE. Avec plus de 100 salariés permanents et un chiffre d'affaires de 10.5 M €, il accueille plus de 4000 bénéficiaires chaque année. Il porte les valeurs de service public en facilitant l’accès du plus grand nombre à la formation tout au long de la vie concourant ainsi à la sécurisation de leurs parcours professionnel. Mission

Le GRETA de Grenoble recrute un

Responsable de formation

pour sa filière

Génie Électrique , au sein du service

Bâtiment . Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de deux responsables de service et de deux autres responsables de formation. Vos Missions Principales

Pilotage et management

Animer et coordonner une équipe de 3 formateurs et 1 assistante administrative. Assurer la cohérence pédagogique et organisationnelle de la filière. Contribuer au développement professionnel de l’équipe. Ingénierie et animation pédagogique

Élaborer et adapter les dispositifs de formation selon les besoins des apprenants et des entreprises. Construire les parcours individualisés et assurer le suivi pédagogique. Organiser les certifications et garantir la qualité des prestations. Développement et partenariats

Entretenir et développer les relations avec les entreprises partenaires, prescripteurs et financeurs. Participer à la prospection et à la conception de nouvelles offres de formation dans le domaine du Génie Électrique. Assurer le suivi administratif et financier des actions. Profil

Formation : Niveau Bac +3 minimum. Expérience : 3 ans d’expérience confirmée sur un poste similaire (gestion de formation, coordination pédagogique, ingénierie de formation, etc.). La connaissance du secteur de la formation professionnelle ou du Génie Électrique constitue un atout. Compétences attendues

Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Compétences en management, organisation et communication. Rigueur, sens du service, capacité d’adaptation et autonomie. Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Conditions d’emploi

Contrat : CDD de 8 mois, renouvelable. Rémunération : selon les grilles de l’Éducation Nationale (entre 2 250 € et 2 600 € brut mensuels). Quotité : Temps plein sur 39h, avec RTT Possibilité de télétravail. Localisation : Grenoble, avec des déplacements ponctuels sur le département de l’Isère et occasionnellement en Auvergne-Rhône-Alpes. Référence de l'offre : c2d9bplhvr

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