[Stage] - Actuaire Modèle H-F

Overview

[Stage de 3 à 6 mois] Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Vos futures challenges

Le sujet de stage sera choisi en fonction de l’actualité, notamment économique, technique et réglementaire de la compagnie. Ci-après des exemples concrets de sujet de stage qui seront à discuter avec vous : Développement d’outils faisant appel à l’IA pour anticiper les comportements des clients Refonte des modèles de calcul de VIF / valeur et SCR sur la prévoyance Développement de pricing de classes d’actifs plus exotiques permettant d’affiner les projections de modélisation financière Travaux d’optimisation des frontières efficientes via développement d’algorithmes d’optimisation type générationnelles ou autre Développement de modèles de transition pour le risque de crédit ou climatique Etudes sur des modèles de générations de scénarios économiques (risque neutre et monde-réel) Développement de pricers de dérivés et travaux d’optimisation du modèle via l’intégration de couvertures financières dans le cadre de la gestion ses risques (rachat, liquidité, …) Implémentation d’outils d’inversion de calculs prudentiels pour identification des expositions aux risques Environnement

Vous exercez votre activité au sein de l’équipe « Modèles » logée dans la Direction Solvabilité et Actuariat Modèles. Vous participez aux différents travaux de modélisations en forte interaction avec les autres équipes de la Direction et du Groupe Aéma. Profil recherché

Vous préparez un bac+5 : M1 ou M2 ou Ingénieur avec spécialisation en actuariat ou en mathématiques financières disposant éventuellement d’une première expérience en assurance. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités analytiques et d’abstraction. Vous maîtrisez certains outils informatiques, et notamment Excel et de langages de programmation (SAS, R, Python, Prophet). Rigoureux(se) et curieux(se) par nature, vous êtes capable de travailler en équipe tout en sachant avancer indépendamment dans son travail. Modalités pratiques

Lieu : Bois-Colombes (92) Durée : 3 à 6 mois Date de démarrage : Janvier - Septembre 2026 Ce que nous avons à vous proposer

Une gratification fixe Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport Engagements et contexte

Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quotidiennement, nous nous engageons sur la diversité et l’inclusion et traitons les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Nos communautés LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap illustrent cet engagement. Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux et 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services et est le partenaire historique de l’AFER. Plus d’infos sur abeille-assurances.fr. Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif et Ofi Invest.

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