Assistant.e Prévention Santé Travail (H/F)

Assistant.e Prévention Santé Travail (H/F) Assistant.e Prévention Santé Travail (H/F) 69 - VILLEURBANNE Offre n° 198XBPT - Assistant.e Prévention Santé Travail (H/F) L'Assistant(e) Prévention en Santé au Travail (APST) effectue des actions en milieu de travail à la demande du médecin du travail ou dans le cadre d'actions coordonnées en lien avec le Projet de Service, dans un but exclusif de prévention. Il/elle contribue à une première identification des dangers et au repérage des besoins en santé au travail dans les entreprises de moins de 20 salariés.

Responsabilités

Identifier les risques professionnels (recueil d'informations, réalisation de la fiche d'entreprise).

Promouvoir la santé au travail et accompagner les entreprises dans leur démarche d'évaluation des risques professionnels (utilisation de l'outil de diagnostic de prévention).

Contribuer à la réalisation de supports de prévention et outils pédagogiques.

Assurer la traçabilité des actions dans le dossier adhérent.

Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle il/elle est force de proposition sur les actions de prévention à entreprendre auprès des adhérents.

Contribuer au bon fonctionnement du centre, du secteur et du Service (s'approprier et mettre en œuvre la politique qualité du Service, participer aux réunions, à des groupes de travail spécifiques).

Compétences et exigences Compétences requises :

Actualiser, enrichir et adapter ses connaissances sur la prévention des risques professionnels et la santé au travail, réglementation et recommandations.

Connaître les rôles et missions des principaux acteurs d'une entreprise/association et le fonctionnement du Service, l'offre de Service et les interlocuteurs internes dédiés.

Produire une communication écrite de qualité.

Respecter et mettre en œuvre des procédures, processus méthodologiques et leurs outils (FE, diagnostic prévention).

Recueillir, analyser, synthétiser et présenter clairement des informations, en utilisant les technologies à disposition.

Saisir son activité dans le logiciel métier et utiliser les outils métier (logiciels, tableaux de bord) et les outils collaboratifs mis à disposition par le Service.

Elaborer des supports de communication/pédagogiques en utilisant les technologies de l'information et de la communication (PPT, Webinaire).

Argumenter et convaincre dans ses messages de prévention.

Autres qualités attendues :

Le sens des relations humaines et de la hiérarchie.

Ecoute, autonomie, initiative, discrétion, esprit d'équipe.

Profil et expérience Expérience

Débutant accepté

Compétences

Proposer des améliorations pour optimiser les processus. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faire preuve de rigueur et de précision.

Etre force de proposition.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur Agemetra & AST Grand Lyon deviennent Promeom. Promeom, le Service Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) de la région lyonnaise.

Type de contrat et conditions Type de contrat : CDI Contrat travail 39H/semaine, Travail en journée. Déplacements fréquents.

Salaire et avantages

Plan d'épargne retraite d'entreprise

CSE

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

Salaire selon grille applicable

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