Agent.e d'entretien du linge (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Grade : Adjoint technique territorial des établissements d\'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 2 cl des établissements d\'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d\'enseignement Date limite pour candidater : 10/11/2025 Résidence administrative : 108 rue Jean BAFFIER - BP 2056 18026 BOURGES La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants. Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l\'innovation. Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le lycée

Jacques Coeur à Bourges

un.e agent.e d\'entretien du linge (poste du matin). L’agent.e d’entretien du linge réceptionne les articles textiles, effectue leur nettoyage et repassage selon les normes d’hygiène et de sécurité et la règlementation environnementale. Il/elle réalise les opérations de couture et le nettoyage des machines et équipements. MISSIONS ET ACTIVITES Gestion des flux du linge : Gérer les stocks de linge mis à disposition Inventaire du stock Entretien courant du linge : Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage Nettoyer et repasser le linge Travaux de couture : Réaliser des travaux de confection d’ouvrage simples en tissu Effectuer les marquages et raccommodage des vêtements de travail Participation à la démarche qualité : Contrôler et gérer les stocks de produits Les techniques d’entretien des différents textiles Les règles d’utilisation des produits et matériels Les règles d’hygiène, de propreté et de sécurité Les produits de nettoyage et de désinfection des textiles, les pictogrammes Les différents tissus et les typologies de taches Le lavage en machine, techniques de repassage Les techniques de la couture et du raccommodage Les outils et machines Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE) L’organisation des EPLE L’environnement territorial Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur Les outils informatiques de gestion de stocks Compétences Opérationnelles : Détecter les dysfonctionnements et les signaler Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux Maitriser les techniques de couture Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté Travailler en sécurité Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Appliquer les règles de gestes et postures Utiliser les outils informatiques Gérer un stock Compétences Comportementales : Être réactif, rigoureux et soigneux Être ordonné et organisé Faire preuve de capacité d’adaptation Faire preuve d’autonomie Être force de proposition et de prise d’initiative Conditions générales

Horaires:

Poste du matin, du lundi au vendredi : 6h-14h45*Horaires indicatifs, sous réserve de modifications Spécificités:

Etre ordonné, organisé et méthodique. Capacité à gérer son activité en grande autonomie et aptitude à rester seule sur des temps longs Facteurs de pénibilité : Travail en milieu chaud, humide et bruyant. Exposition fréquence à l\'hygrométrie. Utilisation de produits chimiques. Utilisation de machines - Port de protections individuelles (EPI) Poste à pourvoir à partir du :

01/01/2026 Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire Aucun retour sur votre candidature ne sera donné avant la date limite de candidature, soit avant le 10 novembre 2025, ni avant le temps de traitement. Merci de votre compréhension. Avantages sociaux : Remboursement des frais de transports collectifs, Restauration à tarif préférentiel dans les lycées, Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam, Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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