Job Description
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie
performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label
Great Place to Work depuis 13 ans
!
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est «
D’abord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y !
D'abord qui
A l’écoute , vous êtes celui à qui l’on se confie aisément,
Organisé , vous êtes l’as des to-do list
Proactif , vous aimez les projets qui avancent vite et bien
Ensuite quoi
Entouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
Assurer l'implémentation technique de nouveaux clients host to host cash management en définissant la solution la mieux adaptée au client
Pilotage de projet (suivi du planning, respect des charges et des délais, remontée d’alertes management)
Suivi et gestion des aspects techniques avec les différents acteurs (connectivité, gestion des flux…)
Présentation des différents aspects techniques de l’offre aux clients
Support technique de premier ET second niveau sur le périmètre technique
Rédaction de documentation (wiki, présentation)
Reporting (écrit et oral)
Réalisation de présentation
Rédaction de plans de tests
Suivi et réalisation des tests d’intégration et UATs, Go-live et phases pilotes
Mettre en œuvre des améliorations sur les process
PROFIL RECHERCHÉ
Fort d’une expérience d’au moins 5 ans effectifs en tant que chef(fe) de projet MOE
Vous avez une bonne connaissance sur les logiciels Shell et Python
Vous avez déjà réalisé du scripting.
Vous avez une appétence pour le fonctionnel, la gestion de projet et le développement.
Vous parlez couramment anglais et français
Processus de recrutement
Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
Télétravail possible
100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Lille, Hauts-de-France, France 2 months ago
Lille, Hauts-de-France, France 6 days ago
Chef.fe de projet / Directeur.trice de projet - LILLE (59)
Chef (fe) / Directeur (trice) de Projets - Grands Projets h/f
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Assistant chef de projet/Assistante chef de projet
Cheffe / Chef de projet – Lutte contre les racismes et discriminations liées aux origines
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Chef de projet / planificateur(trice) de projets H/F
#J-18808-Ljbffr
