Job Description
Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui
son·sa futur·e Lead Manager Agile
passionné·e par l’innovation et le pilotage de projets à impact.
➡️ Tu seras intégré·e à l’équipe
Shift Acceleration
dont la mission est d’ accélérer les projets, produits et organisations
de nos clients dans un monde incertain et complexe.
➡️ Grâce à nos expertises
méthodologiques
(Agile, Design Thinking, Lean Startup, Innovation),
humaines
(sciences sociales) et
digitales
(outillage, gestion de projet, conduite du changement), nous concevons des
approches sur-mesure
pour passer de l’idée à l’adoption durable.
➡️ L’équipe réunit des
profils complémentaires
(Coach Agile, PO/PM/PMO, concepteur·trice, facilitateur·trice…) et collabore étroitement avec les expertises UX, Tech et Data pour
viser l’excellence
sur des missions à fort enjeu.
Nous recherchons un·e
Manager intrapreneur·e
capable de
fédérer ,
transmettre
et
faire grandir
notre communauté agile tout en contribuant activement au développement des offres Saegus.
➡️ Tu piloteras des
missions de transformation
en aidant nos clients à
cadrer ,
expérimenter ,
livrer
et
adopter durablement
de nouveaux modes d’organisation plus agiles, collaboratifs et centrés sur l’innovation.
➡️ Tu mettras en place des
cadres de travail sur-mesure
(gouvernance, rôles, rituels, outillage), assureras le
coaching
et la
montée en compétence
d’équipes pluridisciplinaires (Dev, Scrum Masters, Product Owners, métiers).
➡️ Tu organiseras et faciliteras
ateliers d’idéation et de co-construction ,
recherches utilisateurs ,
tests
et
itérations
pour maximiser la valeur délivrée et l’ adoption .
➡️ Tu seras aussi
acteur·rice du développement du cabinet
en participant, entre autres, à la création et au
pilotage de nos futures offres , à l’animation de communautés d’experts, à la stratégie de
recrutement
ou encore à la
formation
et l’encadrement de consultant·e·s.
Idéalement, les expertises attendues pour ce poste sont :
Expérience confirmée en
coaching agile
et en
pilotage de projets complexes
(Scrum, Kanban, SAFe, Lean).
Maîtrise des
méthodes d’innovation
et de
facilitation
(Design Thinking, Lean Startup, OKR, story mapping, discovery & delivery).
Pratique de la
recherche utilisateur , de l’ analyse de l’existant
(processus, outils) et de la
mesure de la valeur
(roadmap, KPI, risques, budget, reporting).
Compétences en
conduite du changement
et
adoption
(formations, communication, accompagnement des parties prenantes).
Capacité à
définir et outiller
des environnements de delivery (Jira/Confluence, Azure DevOps, Miro, etc.).
Expérience en
encadrement
de consultant·e·s : mentoring, feedbacks, plan de progression, staffing et qualité de delivery.
Appétence pour l’ intrapreneuriat
: création/développement d’offres, gestion de portefeuille clients, animation de communauté (formations, meetups, conférences).
Pour en savoir plus sur notre pilier Shift Acceleration.
✅ Tu es diplômé·e d’une
école d’ingénieur, de commerce, d’un master
ou équivalent, avec une spécialisation en innovation, transformation ou management de projet.
✅ Tu disposes d’au moins
7 ans d’expérience
en agilité/transformation, avec une
double compétence
conseil & delivery opérationnel.
✅ Tu as déjà
coaché des équipes
et
déployé des frameworks agiles
à l’échelle, en assurant la
qualité
et la
tenue des objectifs
(valeur, délai, budget, risques).
✅ Tu as une expérience en
cabinet de conseil
et as
encadré
des consultant·e·s (staffing, mentoring, feedback, qualité des livrables).
✅ Tu es reconnu·e pour ta
facilitation , ton
leadership
bienveillant, ta
communication
claire et ton sens de l’ impact
métier.
✅ Tu maîtrises le
français et l’anglais
à l’oral comme à l’écrit.
Tu veux évoluer dans une structure qui allie
exigence du conseil
et
agilité d’une start-up , où tu pourras
entreprendre, innover
et
laisser ton empreinte
sur nos projets et nos méthodes !
Ce que nous t'apportons...
Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour
partager sur les fondamentaux
et répondre à tes questions.
Accès à un
coach interne
et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences).
Un
plan de formations et de certifications ambitieux
(minimum 1 certification offerte par an).
Remboursement de tes
frais de transports
(remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).
Titres restaurant
à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
Prime vacances (versée en juin).
Prime téléphone 25€/mois.
Prime d’intéressement
aux résultats de l’entreprise.
Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.
Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre
Team Anim'.
Un
séminaire annuel
pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris, notamment lors de nos Saeg\'Up mensuel.
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
Entretien de
préqualification
avec l’équipe Talent.
Entretien avec le
directeur Shift Acceleration
et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées.
Restitution d’un
Business Plan
avec les Associés, suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe.
Cette phrase a été ajustée pour supprimer les balises
et préserver le texte sans modifier le sens.
Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?
Adjoint Directeur Innovation & Business Development F/H
Chief Operating Officer (H/F) - 100 à 130k
DIRECTEUR/TRICE Générale Pôle Nature et Biodiversité H/F
DIRECTEUR DIVISION DEFENSE ET SPATIAL H/F
CDI - Chef de Produit Parfums - Parfums Givenchy (F/H)
Directeur stratégie et développement international (H/F)
#J-18808-Ljbffr
