Ingénieur Conduite du changement et Transformation digitale H/F

Ingénieur Conduite du changement et Transformation digitale H/F

Description du poste

Missions principales Accompagner les équipes métier dans l’adoption de nouvelles solutions digitales (outils collaboratifs, ERP, CRM, data, etc.) Définir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement adaptées aux contextes clients Analyser les impacts organisationnels et proposer des plans d’action pour favoriser l’adhésion Concevoir les supports de communication, de formation et d’accompagnement au changement Piloter le déploiement des initiatives de transformation et en mesurer les résultats Formation / Expérience

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en transformation digitale, organisation ou management de l’innovation Compétences techniques

Connaissance des outils de gestion du changement et des méthodologies associées (ADKAR, Kotter…) Maîtrise des environnements collaboratifs et digitaux (O365, outils cloud, plateformes digitales) Expérience dans la gestion de projets transverses et agiles Maîtrise des outils de communication et de création de contenus (PowerPoint, Miro, LMS…) Qualités personnelles

Aisance relationnelle et leadership d’influence Ecoute active et sens du service Capacité à fédérer des interlocuteurs variés Rigueur, structuration et esprit d’initiative Langues et mobilité

Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral indispensable) Poste basé à Toulouse – Déplacements ponctuels possibles en fonction des missions

#J-18808-Ljbffr