Chef de secteur BtoB SUD OUEST Lubrifiants Auto Moto F/H Dep. 24 - 46 - 16

Nous recrutons un

Chef de Secteur

pour rejoindre notre Direction Commerciale. Le poste

sera basé de préférence sur le bassin IDF (92/ 75/ 93 sud)

pour garantir la proximité avec les clients sur la région. Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, le chef de secteur est responsable d’un secteur géographique sur lequel il exerce son activité dans le cadre d’objectifs déterminés avec sa hiérarchie. Responsabilités

Respecte les règles de sécurité routière et d’éthique définies par l’entreprise Négocie les conditions commerciales des clients auto et moto qui lui sont rattachés Anime les actions de marketing, de suivi des ventes et de formation sur l’ensemble des acteurs de l’après-vente automobile : filiales, succursales, concessions, plateformes, agents et MRA - Mécanicien Réparateur Automobile de son secteur Applique la politique commerciale et marketing définie par le Directeur Commercial dans le cadre de ses délégations Assure une démarche de prospection ciblée pour développer son secteur Optimise ses plans de tournées à l’aide de l’outil CRM S’assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients Assure le recouvrement et intervient auprès des clients pour accélérer les règlements et résoudre les litiges Fidélise ses clients avec des visites régulières et des services adaptés Informe la Direction Commerciale de l’évolution du marché, contribue à la veille concurrentielle Assure la coordination des activités deux roues & classic avec le chef de marché Echange avec les services du siège sur les sujets transverses marketing, contrôle de gestion et back office Le chef de secteur participe également aux réunions, manifestations et évènements organisés par les partenaires constructeurs, groupements d’agents et clubs de collectionneurs automobiles. Nous recherchons ainsi une personne

motivée, curieuse, autonome

et

positive

avec un

grand sens commercial . Doté d’une

aisance relationnelle , le chef de secteur assure également le volet

administratif avec rigueur et organisation.

Les prérequis : Profil recherché et prérequis

Avoir l'âme d'un chasseur ! Expérience

réussie

comme commercial terrain (4/5 ans minimum) Disposer d’un diplôme

Bac+5 Nécessite de résider impérativement sur le secteur couvert

au regard de la mobilité associée à ce type de poste (idéalement 92, 93 sud ou 75) Sens de la négociation et dynamisme Esprit d'équipe et d'entreprise Esprit d'analyse Maîtrise de la bureautique est requise pour être autonome dans la gestion administrative Il s’agit d’un poste évolutif basé sur le périmètre d'activité - Départements 92/ 75/ 93 sud Processus de recrutement

Voici le processus de recrutement : rdv Talent Developer - Questionnaire de personnalité - RDV Manager et Directeur Commercial (présentiel) - Prise de référence requise À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, d'un suivi personnalisé avec l'équipe IDF (passation et compagnonnage) et d'un plan de formation individuel à 3 ans. Convention collective CCNIP / Voiture de fonction / Equipement télétravail complet / Package de rémunération attractif intégrant notamment un montant de participation & intéressement compétitif BETTER ENERGY NEEDS YOU Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTALENERGIES : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour. TLSA distribue sur la France, les lubrifiants automobiles aux marques TOTALENERGIES et ELF, ainsi que les genuines Nissan et Mazda, dans le réseau après-vente des constructeurs automobiles, motos et voitures anciennes. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus, se rencontrer et peut-être rejoindre l'aventure TLSA dans un secteur passionnant et avec une équipe dynamique !

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