Avocat général / Avocate générale (H/F)

Offre n° 198XXDT

Avocat général / Avocate générale (H/F) – Toulouse. Recrutement pour le compte d'un cabinet d'avocats indépendant implanté à Toulouse, reconnu pour son expertise en droit bancaire et financier et pour la qualité de son accompagnement. Le poste, basé à Toulouse, s'inscrit dans le cadre du renforcement du département bancaire et financier au sein d'une équipe expérimentée. Responsabilités

Gestion juridique et contentieux: Prendre en charge les litiges liés aux opérations de financement, aux relations bancaires et aux engagements contractuels. Analyser les risques juridiques, préparer les stratégies de défense et assurer le suivi des procédures. Rédiger conclusions, mémoires, contrats et actes juridiques adaptés aux besoins des clients. Conseil et accompagnement des clients: Assister une clientèle variée (entreprises, institutions financières, investisseurs, particuliers) dans leurs opérations stratégiques. Sécuriser les transactions et montages financiers par des analyses et recommandations adaptées. Proposer des solutions juridiques pragmatiques, innovantes et opérationnelles. Développement et contribution interne: Participer à la veille juridique et au partage de connaissances au sein du cabinet. Contribuer au développement du portefeuille clients et être force de proposition pour améliorer les méthodes et l'organisation interne. Profil recherché

Expérience d'au moins 3 ans dans un cabinet reconnu en droit bancaire, financier ou droit des affaires, avec une pratique régulière des dossiers complexes. Maîtrise des fondamentaux du contentieux bancaire et financier et des opérations de financement et garanties associées. Relation client à haut niveau, nécessitant rigueur et réactivité. Autonomie, sens de l'organisation et de l'analyse; aisance rédactionnelle et relationnelle; esprit collaboratif et dynamisme. CAPA obligatoire. Master 2 en droit bancaire, financier ou droit des affaires. Une spécialisation complémentaire en conformité, marchés financiers ou gestion des risques serait un plus. Compétences

Code de procédure pénale Gérer une situation conflictuelle Traiter des dossiers de contentieux Savoir-être professionnels

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) Conditions

Type de contrat : CDI Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée Salaire : Primes

#J-18808-Ljbffr