Responsable régional

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Direction de l’association,

le ou la Responsable régional

se voit confier les missions suivantes: Animer le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire Assurer la représentation de l’association et la promotion du projet sur l’ensemble du territoire

Assurer les relations avec les services déconcentrés de l’Etat en charge du SC (DRAJES) et en charge de la politique de solidarité envers les seniors (ARS)

Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) régionaux en réunissant les interlocuteurs DRAJES, ARS et ceux du bailleur du projet (Agirc-Arrco)

Organiser et animer les comités d’orientation (COR) régionaux en réunissant l’ensemble des partenaires du territoire

Travailler en bonne collaboration avec l’ensemble des partenaires régionaux de la mobilisation

Assurer le développement et l’animation de partenariats stratégiques

Organiser les évènements fédérateurs nécessaires à la réussite du projet

Décliner au niveau de la région la stratégie de communication nécessaire au recrutement des jeunes et à la notoriété et l’ancrage local du projet

Déployer la stratégie de développement territorial et animer l’équipe régionale de salariés Proposer et mettre en œuvre la stratégie territoriale de déploiement du SC2S en déclinaison des orientations nationales

S’assurer de l’atteinte des objectifs quantitatifs de mobilisation de jeunes, de personnes âgées bénéficiaires et de structures partenaires par un pilotage d’indicateurs clés

Veiller à la qualité du Service Civique Solidarité Seniors déployé sur le territoire régional

Encadrer les Chargé(e)s de développement maillant le territoire et les accompagner dans leurs missions de promotion du SC2S auprès des structures grand âge et des partenaires jeunesse

Déployer le parcours proposé à tous les volontaires en Service Civique Solidarité Seniors (modules de formation, temps de communauté entre les volontaires, accompagnement au projet d'avenir) en faisant intervenir des professionnels du Grand âge et de la Jeunesse auprès des volontaires

S’assurer que l’AND-SC2S délivre bien aux acteurs du territoire membres de la mobilisation le soutien qu’elle est censée leur apporter (intermédiation selon les besoins, soutien opérationnel, éléments de visibilité (tenues), outils techniques…)

Veiller à l’effectivité du reporting nécessaire et de l’évaluation de l’impact du programme au niveau régional, en soutenant les structures d’accueil des jeunes chargées de le faire

Contribuer à la vie de l’AND-SC2S Contribuer à des groupes de travail thématiques au niveau inter-régional et national

Participer aux temps de coordination et d’échanges de pratiques nationaux

Etre force de proposition et déployer des expérimentations au niveau de la région pour nourrir les réflexions stratégiques nationales.

Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles

Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement

Capacités de pilotage de projet

Clarté d’expression orale et écrite

Expérience dans l’animation partenariale

Expérience managériale

Connaissance du territoire et dans l’idéal des acteurs «grand âge» et «jeunesse» régionaux

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Dynamisme, persévérance, esprit d’équipe

Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités

Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant

Maîtrise des outils bureautiques

CONDITIONS Contrat: CDI

Prise de poste : fin septembre / début octobre 2025

Statut: cadre (convention collective de l’animation)

Poste basé en Martinique

Rémunération : 3 001,84€ bruts mensuels + prime régionale + prime compensatrice outre-mer (225€ bruts mensuels)

Avantages: voiture de fonction + mutuelle + chèque déjeuner

Travail hybride au sein de l'association (conditions télétravail adaptées au poste)

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

#J-18808-Ljbffr