Senior / Tech Lead Java - Capital Market (Cloud-native, DDD, Event-Driven)

Les missions du poste :

Architecture cible & transition : définir les bounded contexts (DDD), conduire les ateliers , sélectionner les patterns d’intégration ; orchestrer la transition legacy vers la nouvelle application.

Delivery & code : concevoir et développer des microservices Java de production (état de l’art), implémenter la mécanique évènementielle, modéliser et exécuter les workflows métier, contribuer à la GUI.

Standards & fiabilité : poser les normes d’ingénierie (sécurité, observabilité, performance, testabilité), mettre en place les contrats de données et le versioning de schémas.

Collaboration DevOps : travailler au quotidien avec le/la DevOps pour une chaîne CI/CD robuste, IaC, Kubernetes, observabilité et déploiements progressifs.

Branchement au legacy : concevoir/maintenir les adapters, data contracts et synchronisations nécessaires pendant toute la phase de transition.

7–12+ ans en dev Java sur systèmes distribués critiques. Maîtrise de DDD et des architectures orientés événements. Cloud / Cloud Natinve : maîtrise de Kubernetes - GCP - CI/CD, IaC Terraform/Helm), conteneurisation, observabilité. Intégration legacy : APIs, messaging, anti-corruption layer, data contracts versionnés. Finance de marché / Market Risk : expérience pratique d’un SI risques marchés (VaR, XVA, stress tests, P&L explain, qualité/traçabilité des données, contrôles et auditabilité). Culture craft Français & anglais opérationnels (C1 ou C2) Pourquoi nous rejoindre ?

Mission longue durée sur un projet stratégique au cœur de la transformation d’un SI d’envergure.

Équipe dynamique, structurée, avec vision produit et culture technologique avancée.

Environnement multiculturel et international.

Accès à des problématiques de haut niveau en calcul distribué, risque, architecture.

Conditions

Contrat : CDI – statut cadre Siège : Boulogne-Billancourt et nos clients sont en IDF Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : immédiat Anglais et Français niveau C1 ou C2 Rémunération brut annuelle : 60K€ - 80K€ selon profil Localisation : Paris 75012, Île-de-France (IDF) Autres : Mutuelle, 50% des frais de transport remboursés, carte ticket restaurant, prime vacances, budget formation & certifications, RTT. Parcours de recrutement

Premier entretien RH & Commercial :

découverte du parcours et des attentes du candidat. Entretien technique

avec un consultant expert pour évaluer les compétences techniques. Un Kata devra être réalisé en amont de cet échange. Rencontre

avec un directeur afin de valider la projection professionnelle au sein du cabinet Proposition

et intégration Chez Aneo, chacun.e a sa place. Nous valorisons toutes les singularités et recrutons dans le respect de l’égalité des chances.

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