Stage - Ingénieur amélioration continue F/H

Overview

Et si votre stage avait de l’impact ? Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees. Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international ! Contexte

Au sein de Schneider Electric, le Smart ECOFIT France est l\'entité industrielle basée au Fontanil-Cornillon (à proximité de Grenoble) en charge de la rénovation et de la remise à neuf des anciennes gammes de produits moyenne et basse tension. L\'entité nouvellement créée au 1er juillet 2021 compte 200 salariés titulaires et vise un chiffre d\'affaires de 40 M€ / an. Vos missions

Ce poste s\'insère dans le projet de Sécurisation qui vise à reprendre en profondeur toute l\'organisation de notre production pour ces marchés sur les aspects Qualité, Technique et Industrialisation. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et travaillerez en collaboration avec tous les services (méthodes, production, qualité, projets, bureau d\'études etc.). Vous aurez la charge de : piloter des projets d’améliorations sur les axes organisationnels, industriels, et système d’information : Analyser l\'existant et identifier des axes d’améliorations Mettre en place et animer un groupe de travail (workshop de type Kaizen) Construire des solutions adaptées au besoin Analyser le ratio coûts/bénéfices Présenter et faire valider les solutions retenues Déployer la solution et vérifier son efficacité Exemples de projets : Mettre en oeuvre des outils digitaux de suivi de performance industrielle (automatiser le suivi des heures badgées) Mettre en œuvre les animations journalières de niveau 1 en production, (identifier les aléas, remonter l’information, prioriser, les indicateurs, le suivi des actions) Déployer le projet 5S Boost Participer à la préparation du déploiement d’UNIFY (mise en œuvre d’un nouvel ERP) Le projet sera déterminé en fonction du profil retenu. Collaborations et activités Participer à la vie de l’équipe et aux AIC (Animations Intervalles Courts) de l’entité Participer au reporting / suivi de performance de l\'équipe Participer aux revues de projets d\'amélioration continue en comité de direction Profil recherché

Formation : Bac +5 Spécialités : Génie industriel Une première expérience dans le monde industriel serait un plus. Langues : Anglais (B2) Outils : Excel maîtrisé avec VBA (macros) Informations pratiques

Localisation : 38120 Fontanil Durée : 6 mois Démarrage souhaité : février Télétravail : non Déplacements : non Processus de sélection

Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via HireVue Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager / tuteur pour un entretien A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Diversité et conditions

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité et nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et InclusionFrance : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Avantages et conditions

D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal) Une prime de fin de stage D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D\'une journée d\'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D\'autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, activités culturelles et sportives (en fonction du CSE et de la durée du stage) jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Vous cherchez à créer de l\'IMPACT dans votre carrière ? IMPACT est une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l\'ambition du développement durable en action. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l\'intersection de l\'automatisation, de l\'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d\en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd\hui !

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