Stage - Chef de Produit Céréales F/H

Overview

Nous vous proposons d’intégrer notre équipe Marketing Céréales à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. 2 stages temps plein ouverts au sein de l’équipe Marketing Céréales. Lieu : Issy-les-Moulineaux. A compter de : Janvier 2026. Pour une durée de : 6 mois. Objectif du stage

Ces stages complets vous permettront d’avoir une vision concrète du métier de Chef de Produits, de la gestion de projet à l’échelle française et globale ainsi que de la grande distribution. Vous acquerrez et développerez des compétences dans le domaine marketing tout en découvrant la culture de l’entreprise Nestlé Céréales. Responsabilités

Analyser les performances: mise à jour des tableaux de bord via les panels (distributeurs et consommateurs), analyse et présentation des performances du marché, veilles concurrentielles (média et innovations). Développer les packagings: travailler en collaboration avec les agences et les services internes pour l’innovation, la rénovation et les promotions. Participer à l\'exécution du plan de soutien média 2026: des marques du portefeuille Nestlé Céréales ainsi que des innovations avec un focus digital (activations digitales, influence...). Gérer les activations en magasins: participer au développement des temps forts promotionnels, créer et mettre en place des supports/activations en magasins (PLV, couponing, animations...), échantillonnage. Développer la communication / RP: développer des supports de communication (argumentaire de vente, PLV), participer à la mise en place de campagnes RP dans le cadre de lancements d\'innovations. S\'occuper du suivi des performances des campagnes 2026 et de la gestion de l’activation digitale (SEO, e-retail media, site internet, réseaux sociaux) selon les produits attribués. Chef de Produit Marques Adolescents/Adultes et stratégie RSE: assister les Chefs de Produits sur les marques Ados & Adultes: LION, KITKAT, CRUNCH, CHOKELLA, GOLDEN GRAHAMS & FITNESS, CHEERIOS. Participer au lancement d’innovations stratégiques et leurs plans de lancement, notamment sur le digital, et à l’activation des autres marques du portefeuille. Profil recherché / Qualifications

Une première expérience en marketing et/ou grande consommation serait appréciée. Capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et votre rigueur. Capacité à collaborer efficacement en équipe. Connaissance des panels notamment Nielsen ou Circana. Niveau d’anglais qui permet de lire, écrire et participer aux meetings. Gratification: 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d’études. Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine. Avantages: boutique employés, cantine d\'entreprise, partenariat Wellness, chèques cadeaux et/ou vacances, conciergerie d’entreprise. Culture et développement

Culture d\'entreprise et développement professionnel : en tant qu\'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d\'un management bienveillant et d\'un parcours d\'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d\'évoluer dans un environnement stimulant. Nestlé offre des opportunités de carrière et un accompagnement vers l\'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d\'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. À propos de Nestlé Céréales

Nestle Céréales (ou Cereal Partners Worldwide) a été fondée en 1990 par Nestlé et General Mills. L’entreprise est l’un des principaux acteurs des céréales de petit-déjeuner dans le monde avec des marques iconiques comme CHOCAPIC, LION, NESQUIK ou FITNESS. Postuler

Nestlé Céréales France (ou Cereal Partners France) est la filiale française de CPW, qui emploie près de 600 collaborateurs en France entre son siège d’Issy-les-Moulineaux et ses usines. Envie de rejoindre Nestlé Céréales et de participer à notre mission d’entreprise? N’attendez plus et postulez! Processus de recrutement et diversité

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : un premier entretien avec Mylène du service recrutement un deuxième entretien avec votre future interlocutrice Cette offre et nos perspectives d\'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl\'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N\'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu\'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante

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