Chef des Ventes Régional H/F

Mission générale

Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la satisfaction durable de nos clients.

Vos missions principales

Assurer la réalisation des objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs de son équipe ; Assurer une présence terrain importante sur sa région en accompagnement de ses attaché(e)s commerciaux ; Développer l'efficacité et la motivation de son équipe commerciale en s’appuyant également sur son/ses animateur(s) ; Appliquer la politique commerciale du groupe en assurant la mise en œuvre des plans d’actions, commerciaux, marketing, et merchandising ; Participer avec le DRV aux négociations régionales, accompagne régulièrement les attaché(e)s commerciaux en rdv et connaît les clients stratégiques de son secteur ; Assurer un reporting permanent vers sa Direction.

Enjeux du poste

Développer durablement le chiffre d’affaires sur votre portefeuille clients. Représenter efficacement FDG Group en magasin. Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures.

Profil Recherché

Profil recherché

Niveau BAC+2 ou 2 ans d’expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé

Compétences requises

Savoir-faire

Sens du commerce et de la négociation Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel Bonne gestion du temps et des priorités Lecture et application de plans merchandising Maitrise du budget Coaching de l'équipe Capacités managériales

Savoir-être

Dynamisme et motivation Sens du contact et excellent relationnel Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

???? Permis B obligatoire – Déplacements fréquents avec découchés

Rythme de travail :

Forfait jours

Avantages

Véhicule de service fourni Carte essence et téléphone professionnel Rémunération attractive + primes sur objectifs Intégration dans une équipe dynamique et collaborative 550€ brut de primes vacance

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