RESPONSABLE D'EQUIPE MMOBILIER RÉSEAU (H/F)

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RESPONSABLE MMOBILIER RÉSEAU (H/F)

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Crédit Mutuel Alliance Fédérale

Overview Crédit Mutuel Alliance Fédérale provided pay range

Qui sommes nous Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent. Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. CCS Centre de Conseil et de Service : un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents. Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple. Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication. Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients. Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !

Pourquoi nous recrutons Nous sommes à la recherche d'un/e Responsable de Projets Immobiliers expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos projets ambitieux en terme de gestion, optimisation, maintenance et rénovation de notre parc d'agences bancaires.

Vos missions Sous la supervision du Responsable de pôle, vous serez chargé de manager une équipe de spécialistes en gestion de projets immobiliers, de la phase de conception à la livraison. Vous serez responsable de la coordination des équipes internes et externes, de la gestion des budgets et des délais, de la garantie de la qualité des projets en terme de recherche de locaux et de suivi des chantiers ainsi que de la satisfaction de nos clients internes dont vous serez l'interlocuteur privilégié.

Coordination des Équipes : Manager et motiver votre équipe, en assurant une communication efficace et une collaboration harmonieuse avec vos collaborateurs, prestataires et vos clients internes (points de vente et leurs représentants).

Gestion de Projets : Planifier, organiser et superviser l'ensemble des projets immobiliers, en les délégant sur votre équipe et en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Maîtrise d'ouvrage déléguée pour des projets immobiliers variés (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux). Recherche de locaux à la demande des adhérents, en lien avec le service gérance des immeubles. Programmation : cahier des charges, faisabilité technique, appels d'offre DCE, suivi du chantier et réception.

Maîtrise d'oeuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d'obtention de permis de construire.

Suivi Budgétaire : Élaborer et suivre les budgets des projets, évaluer les coûts, identifier les écarts et proposer des solutions. Relations Clients : maintenir des relations étroites avec les clients internes et les parties prenantes et assurer leur satisfaction.

Conformité Réglementaire et technique : Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité sur les chantiers, vérifier la conformité du cahier des charges et des procédures internes, et assurer la cohérence des projets avec la politique immobilière du groupe. Reporting : rédiger des rapports réguliers et présenter des mises à jour.

Conseil et expertise : Apporter aide, conseil et assistance aux collaborateurs du secteur, bénéficier de fortes prérogatives et délégations (réactivité et proximité).

Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe privilégie le développement des compétences, la promotion interne, une protection sociale de haut niveau et une politique de diversité et d'égalité professionnelle. Nos collaborateurs bénéficient notamment:

d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe

de 22 jours de RTT par an

d'un rythme de travail adapté avec le télétravail 1 jour par semaine

d'une protection sociale renforcée

d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)

d'une politique parentale avantageuse

de conditions bancaires et assurances préférentielles

d'un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant

d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences

Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets immobiliers, avec une expérience managériale avérée de minimum 4 ans

La connaissance du fonctionnement d'une agence bancaire serait un plus

Rédaction de compte-rendu, animation de réunion de travail, notes de synthèse

Capacités de négociation et pilotage de projets immobiliers

Connaissance de l'environnement immobilier et des techniques du bâtiment et des réglementations associées

Savoir-être - savoir-faire Engagement dans l'action :

Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles

Approche constructive des situations

Efficacité opérationnelle

Prise de décision et initiative

Respect des règles et procédures

Fédérateur

Relationnel :

Courtoisie, esprit d'équipe et solidarité

Partage de savoir-faire

Sens de la qualité du service

Sens de l'écoute

Autres informations Déplacements fréquents sur les différents sites et chantiers du secteur.

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