Job Description
ADEO est un groupe international d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 110 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.
Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.
GO XL est une nouvelle entité du Groupe ADEO ; elle est spécialisée dans les livraisons du dernier kilomètre de produits lourds et volumineux (activité de commissionnaire de transport), convention collective du transport IDCC 0016.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un généraliste RH qui saura accompagner notre croissance rapide en mode start-up, tout en tenant compte d’un environnement de grand groupe.
Ce poste est une création, les missions peuvent évoluer.
Rattaché à la Leader RH de la Supply Chain chez Adeo, le/la Généraliste RH co-créera la politique RH de GO XL et travaillera avec les centres d’expertise RH Corporate du groupe Adeo. Il/elle mettra en œuvre opérationnellement la stratégie humaine en prenant en compte les enjeux Business et la stratégie humaine du groupe Adeo.
Véritable couteau suisse polyvalent, habitué à travailler dans un environnement rapide, évolutif et stimulant, vous aurez comme missions principales :
HRBP de proximité
Accompagner la montée en compétences des Managers opérationnels, être à l’aise dans une “posture terrain”
Faciliter la gestion du changement auprès des équipes
Développer le sentiment d’appartenance et la cohésion d’équipe
Développer et animer la culture d’entreprise
Animation du cycle RH
Suivi de la performance (entretiens annuels, revue salariale, …)
Mener des Talent Review, identifier des profils à potentiel et les suivre
Animation de l’Expérience collaborateur
Développement RH
Recrutement & intégration, développement des compétences
Anticiper, mettre en oeuvre et suivre le plan de recrutement annuel
Créer un parcours d’Onboarding GO XL et être ambassadeur de la culture d’entreprise Adeo
Identifier les besoins et mettre en oeuvre des plans de formation individuels et collectifs
Projets RH
Contribuer à poser une base RH scalable et adaptée à l’hypercroissance
Structurer, digitaliser, automatiser/optimiser et simplifier des processus RH
Mise en place d’un Dashboard, KPI’s
Administration du personnel
Gérer des tâches administratives (promesses d’embauche, contrats, gestion du temps de travail, …) et / ou les coordonner (lien prestataire éventuel)
Préparation des éléments variables et contrôle de paie (lien prestataire)
Relations sociales & légales
Préparer et mettre à jour des documents obligatoire et s’assurer de la conformité légale
Participe à la prévention des risques professionnels et à la mise en place d’une culture de sécurité
Aider à gérer de (futurs) IRP en veillant à un bon dialogue social
Co-animer un CSE et contribuer à négocier des accords
Expérience solide en tant que Généraliste RH (HRBP, Administratif RH, …) avec une vision stratégique, et un goût pour l'exécution de tâches opérationnelles quotidiennes
Esprit d’innovation, mais sait aussi décliner des politiques RH Groupe
Capacité à travailler de manière autonome, bonne gestion des priorités
Structuré, proactif, capable d’adresser une multitude de sujets en parallèle
Adaptable, bonnes aptitudes de Leadership, excellent communicant, acteur clé de la communication interne et du climat social positif sur le terrain
Maîtrise de l’anglais
La connaissance de la convention collective du transport routier (IDCC 0016) et d’un environnement start-up / en forte construction serait un plus.
Conditions du poste :
> Horaires : Du lundi au vendredi
> Déplacements ponctuels de courte durée en région principalement (1-2x/ mois)>
Contrat : CDI, cadre au forfait (214 jours),
période d’essai de 4 mois renouvelable
Lieu : Siège GO XL: 135 rue Sadi Carnot, 59790 Ronchin.
Ce que ADEO vous propose ?
- Une politique de télétravail flexible
- Des primes de cooptation dans le cadre des recrutements
- Un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et l’esprit entrepreneurial
- Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles
- Des formations adaptées à chaque métier pour dével opper vos compétences
ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !
Gestionnaire des ressources humaines en composante
Gestionnaire des ressources humaines en composante
Gestionnaire administratif des Ressources Humaines (H/F)
Liévin, Hauts-de-France, France €40,000.00-€50,000.00 1 week ago
Chargé.e de recrutement & d'accompagnement RH - H/F
Responsable Paie et Administration du Personnel Corporate H/F
Saint-André-Lez-Lille, Hauts-de-France, France 2 months ago
Haubourdin, Hauts-de-France, France 7 hours ago
Heuvelland, Flemish Region, Belgium 4 months ago
Douvrin, Hauts-de-France, France 1 week ago
Lille, Hauts-de-France, France 4 months ago
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