Stage en Communication digitale / social media - (H/F)

Descriptif du poste Stage conventionné à pourvoir à partir de janvier ou mars 2026.

Missions Au sein d'une équipe d'experts en contenus et stratégie digitale, nous attendons notre prochain(e) stagiaire – un jeune talent, passionné par le digital et les médias sociaux, adepte du travail collaboratif et créatif et doté d'un esprit d’équipe, motivé pour mener des projets en synergie avec les autres membres de l’équipe.

Prendre en charge la gestion des comptes réseaux sociaux

de nos clients, notamment en rédigeant des calendriers éditoriaux et briefs créatifs; publier les contenus et animer/interagir avec les communautés.

Garantir la cohérence avec les lignes éditoriales

de votre portefeuille client, être proactif dans le développement des piliers éditoriaux et chercher de nouveaux angles de sujets.

Participer au déploiement des campagnes en social media paid : participer à la conception créative, piloter les productions, paramétrer et suivre les campagnes via les outils (Business Manager).

Mener des

réflexions éditoriales

et réaliser une veille pour des missions d’accompagnement de dirigeant ainsi que d’employee advocacy.

Imaginer des

campagnes d’e-influence en "earned" et en "paid" : identification des créateurs, rédaction des briefs, contrats et feuilles de route.

Définir, suivre et analyser les

performances des contenus

et des campagnes (reportings), et proposer des améliorations de visibilité.

Réaliser des

veilles

permanentes sur l’activité des clients (benchmark) et dans le domaine du digital (tendances).

Profil recherché

Master en communication

Bonne culture web

Qualités rédactionnelles certaines

Capacité d’analyse et de veille

Bonne culture générale et curiosité intellectuelle

Créativité et organisation

Très bon niveau d’anglais

Notre engagement Nous vous offrons un stage professionnalisant au sein d’une équipe dynamique et experte. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et bénéficierez d’un encadrement personnalisé :

Suivi régulier

: Points d’étape avec votre tuteur/tutrice pour évaluer votre progression et définir vos objectifs.

Culture du feedback

: Retours constructifs sur vos missions et réalisations.

Découverte du métier

: Collaboration avec les consultants de l’équipe pour appréhender les différentes facettes de notre activité.

Rémunération et avantages

Gratification : 750€/mois

Télétravail possible et éligibilité à la prime de télétravail (10€/mois)

Forfait mobilité durable (44,40€/mois)

Prise en charge des repas au restaurant d’entreprise (reste à charge de 3,70€)

1 jour de RTT par mois

Accès aux offres du comité d’entreprise (cinéma, culture, sport…)

Prime de cooptation

Déroulement des entretiens Un 1er échange avec notre équipe RH et un second entretien avec l’un de nos consultants experts.

Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l’aventure Burson !

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