Responsable exploitation (H/F)

Overview

Offre n° 198XFKL — Responsable exploitation (H/F) Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice du service, vous serez en charge de reprendre la gestion et la coordination des prestations réalisées sur les 16 communes du territoire gérées précédemment par le SIBRECSA. Vos missions seront de suivre le bon fonctionnement de la collecte, l'exploitation des déchetteries et l'exploitation de l'UIOM de Pontcharra. Compte tenu de la position excentrée des locaux au nord du territoire, vous superviserez l accue il et les locaux en coordination avec la Direction des déchets. Responsabilités

Assurer la gestion et la coordination de la collecte : Vérifier la bonne exécution des marchés de collecte (ordures ménagères et collectes sélectives) ; Garantir la qualité de service auprès des usagers ; Mettre en place et alimenter les tableaux de bord d analyse des performances par activité ; Contrôler, suivre et analyser les résultats mensuels d exploitation ; Participer activement au changement du mode de collecte en apport volontaire et collaborer avec le chef de projet pour optimiser les implantations ; Piloter l optimisation et l amélioration continue des activités ; Gérer les anomalies et assurer le suivi des actions correctives. Assurer la gestion et la coordination de 3 déchetteries : Vérifier la bonne exécution des marchés liés aux déchetteries ; Garantir la qualité de service sur l ensemble des sites ; Assurer le suivi des tonnages et valider les exutoires de transfert/traitement ; Contrôler, suivre et analyser les résultats mensuels ; Gérer les anomalies et suivre les actions correctives ; Superviser les systèmes de vidéo-protection sur les sites. Assurer la gestion et la coordination de l UIOM de Pontcharra (capacité 20 000 T/an) : Assurer la gestion de l'exploitation du site en coordination étroite avec le prestataire ; Participer aux réunions trimestrielles d exploitation ; Gérer l ensemble des contrats connexes (AMO, revente électricité, mâchefers, analyses environnementales) ; Vérifier les données d exploitation et assurer la traçabilité des tonnages ; Coordonner les contrôles réglementaires, notamment ceux de la DREAL ; Enregistrer les données obligatoires liées aux organismes (CITEO, DREAL). Assurer la gestion administrative : Valider les éléments de facturation ; Élaborer et suivre les budgets, assurer le suivi des subventions liées aux activités ; Participer à la rédaction des courriers de réponse aux usagers ; Participer aux réunions de service hebdomadaires ; Superviser l accueil usagers et la qualité des réponses apportées. Assurer la sécurité et la réglementation : Suivre les exigences sécurité réglementaires liées au service ; Mettre en place et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; Gérer les locaux de Pontcharra : signaler les anomalies, s assurer de la mise sous alarme en fin de journée ; Accueillir et coordonner les prestataires en charge des contrôles réglementaires. Profil recherché

Diplôme(s) : Bac + 5 Connaissances

Réglementations environnementales et de la gestion des déchets Processus de collecte, traitement et valorisation des déchets Connaissance des collectivités territoriales Connaissance des marchés publics et des procédures administratives Permis B et/ou habilitation : B — Véhicule léger (permis indispensable) Expérience

Expérience en gestion d exploitation et coordination de prestataires Débutant accepté Compétences

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Concevoir une animation événementielle Capacité d organisation et de planification Aptitude au pilotage de projets et au management transversal Sens de l analyse et de la synthèse Capacité à gérer les priorités et les urgences Aptitude au travail en équipe et à la coordination multi-acteurs Sens du service public et de la relation usager Capacité d adaptation et de gestion du changement Savoir-être professionnels

Créativité et inventivité Sens du service Conditions et avantages

Type de contrat : CDI Durée du travail : 36H/semaine ; Travail en journée (horaires disponibles avec décalés et soirées) Salaire et avantages : Primes ; Indemnité transports ; Titres restaurant / Prime de panier ; Ordinateur portable ; CSE ; Salaire minimum par mois de 1 944,49 € brut (échelon 1) + 600 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Employeur

Communauté de Communes le Grésivaudan 250 à 499 salariés

#J-18808-Ljbffr