AIDE SOIGNANT(E) EHPAD CABRIERES (H/F)

Responsabilités principales du poste

Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d’animation des résidents Réaliser l'hygiène rapprochée de l'environnement proximal des résidents Réaliser le recueil de données du résident Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents Évaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire En tant que référent soignant : rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins Utiliser les techniques ergonomiques de manutention et évaluer (GIR) pour préserver ou améliorer l'autonomie Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant, évaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares et le risque de chutes Réaliser et mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique Entretenir, ranger le matériel lié aux activités soignantes Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks Réaliser les activités d'encadrement Exigences et savoir-faire

Connaissances sur la personne âgée : vieillissement normal et pathologique, démences type Alzheimer ou apparentées Connaissance des chartes et droits des patients/résidents, bientraitance Communication verbale et non verbale Hygiène hospitalière, précautions standard Gestes et postures, premiers secours (AFGSU niveau 1) Compétences

Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille Désinfecter le matériel selon les procédures Évaluer, restaurer et maintenir l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire/pratique aux professionnels en formation Travailler en équipe pluridisciplinaire Participer aux groupes institutionnels et devenir référent de la structure Utiliser les techniques gestes et postures/manutention et les aides matérielles Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté Bac ou équivalent Santé - Diplôme Aide-soignant (formation indispensable) Savoir-être professionnels

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de réactivité Avoir le sens du service Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités hospitalières Conditions contractuelles

Type de contrat : CDD – 1 mois Contrat travail : 35 h/semaine Horaires : horaires fractionnés Salaire Salaire brut mensuel: 2100,0 € à 2400,0 € sur 12 mois Déplacements : Jamais

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