Pianiste accompagnateur(trice) (H/F)

Pianiste accompagnateur(trice) (H/F) – Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves. Temps non complet 12h30 hebdomadaires. Descriptif du profil

Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales

Accompagner les chanteurs et les instrumentistes du conservatoire: tout au long de leurs parcours, dans leurs prestations et évaluations du cycle 1 au cycle 3 (CEM) Accompagner les chorales enfants, ados et adultes du conservatoire de la préparation à la scène Conseiller les élèves lors des répétitions Coordonner son travail avec celui des autres enseignants Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves Participer à la vie culturelle du Conservatoire Prérequis

Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) avec une expérience confirmée en tant qu'accompagnateur(trice) Savoirs et savoirs-faire

Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture Maîtrise de savoir-faire techniques Savoirs-être professionnels

Compétences d'organisation, compétences relationnelles: faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie Aptitude à rendre compte Contraintes liées au poste

Poste basé à Lannion (principal) et Tréguier, 2 sites d'enseignement Déplacement sur le territoire selon les besoins du service Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement (soirée, mercredi, samedi) Planning mobile suivant les besoins du service, accompagnement des projets de classes avec des réalisations publiques programmées en soirée et samedi-dimanche Type de contrat

CDI Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée Salaire et avantages

CSE Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Selon profil/expérience Déplacements

Déplacements: Fréquents Profil souhaité

Expérience Expérience

Débutant accepté Compétences

Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro Reproduire une mélodie ou une musique après écoute Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale Employeur

Collectivité territoriale Mme Charlène PENNANEAC\'H

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