Responsable Amélioration Continue (h/f)

Offre n° 198XMXP - Responsable Amélioration Continue (h/f) LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire et basé à Jouy (89150), en CDI un Responsable Amélioration Continue (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers et frais, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à piloter la démarche d'amélioration continue au sein de notre client.

Vous serez chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue, d'identifier les axes d'optimisation des processus, et de coordonner les projets d'amélioration.

Responsabilités

Piloter la démarche d'excellence opérationnelle en lien étroit avec les équipes terrain, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Environnement.

Challenger et accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue concrètes et durables.

Animer et coordonner les projets d'industrialisation, en garantissant leur cohérence avec les objectifs de performance et de compétitivité.

Développer et diffuser la culture de l'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation.

Élaborer les plans de performance du site, en s'appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et outils Lean (5S, SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa).

Identifier les leviers d'optimisation et suivre l'exécution des plans d'action en collaboration avec les managers.

Fédérer et faire monter en compétence les équipes, notamment par l'animation des rituels de performance et la transmission des bonnes pratiques.

Participer activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe, en partageant les réussites du site et en contribuant à l'harmonisation des méthodes.

Accompagner les projets de transformation organisationnelle, pour renforcer l'agilité, la transversalité et l'efficacité opérationnelle.

Contribuer aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR, en apportant votre regard d'expert sur la performance industrielle.

Profil souhaité

Expérience: au moins 5 ans dans un poste similaire.

Diplôme: BAC+5.

Compétences: esprit d'analyse, leadership, résolution de problèmes, communication efficace et esprit d'équipe.

Maîtrise: Lean Six Sigma, 5S, SMED, connaissance des méthodes d'analyse des processus (ex. VSM, QQOQCP, Ishikawa).

Gestion de projet et capacité à travailler en environnement industriel.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur 6 à 9 salariés

LHH Recruitment Solutions vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un environnement de travail inspirant et harmonieux. Mme AMANDINE FORESTIER.

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