Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F)

Offre n° 198WVJX

Directeur / Directrice d\'établissement à caractère social (H/F) ***Prise de poste au 1er janvier 2026*** Sous l\'autorité de la Présidente, le/la Directeur/Directrice est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de l\'association et de sa gestion opérationnelle. La Parenthèse, association loi 1901 créée en 2001, compte 15 salariés et est composée de trois services axés sur la parentalité : Un Espace de Rencontre (AVALLON, TONNERRE, AUXERRE) agréé, permettant le maintien des liens enfant(s) / parent, dans les situations de rupture conjugale. Les droits de visite sont organisés soit à la demande des parents, soit sur mesure du Juge des Affaires Familiales. Un service de Médiation Familiale Un Lieu d\'Accueil Enfants / Parents : La P\'tite Ruche Missions en lien avec le conseil d\'administration et le ou la président(e) de l\'association, en collaboration avec l\'assistante de direction : Pilotage stratégique et développement de l\'association — Élaborer le projet des services, le faire valider et le mettre en œuvre. Rechercher et mobiliser des financements (CAF, État, autres partenaires) et répondre aux appels à projets. Management et Organisation — Encadrer, animer et accompagner l\'équipe pluridisciplinaire du service. Gérer le budget de l\'association, les ressources matérielles et assurer le suivi administratif (reporting, bilans d\'activité). Garantir la qualité et la conformité réglementaire des actions menées. Coordination et Partenariat — Développer et consolider les réseaux de partenaires. Représenter l\'institution dans les instances partenariales (Comités de pilotage, CTG, etc.). Compétences et Expérience

Diplôme type CAFERUIS de niveau 6 minimum dans les domaines du social, de la parentalité. Expérience significative sur un poste de direction ou de coordination dans le champ de la petite enfance, de l\'enfance-jeunesse et/ou du soutien à la parentalité. Expertise des politiques publiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité. Maîtrise de la gestion de projet, du management d\'équipe pluridisciplinaire et de la gestion budgétaire. Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale. Qualités Personnelles

Capacité à fédérer et mobiliser une équipe et un réseau de partenaires. Sens aigu de l\'écoute, de la diplomatie et de la négociation. Vision stratégique et force de proposition. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Forte propensity au travail en réseau et à l\'interdisciplinarité. Grande adhésion aux valeurs et à la mission de l\'association. Nous vous Offrons

Un poste passionnant, au cœur d\'un projet social fort et innovant. Un environnement de travail stimulant, avec une équipe engagée. Type de contrat

CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 12 mois + prime Ségur Profil souhaité

Expérience

3 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFERUIS Cette formation est indispensable Compétences

Animer, coordonner une équipe Code des marchés publics Piloter une activité Informations complémentaires

Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. D\'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr