Job Description
Description de l\'entreprise
Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement.
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l\'action ! Postulez dès maintenant. Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. #entrepriseinclusive #WeAreNestle. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, consultez notre score Mixity : Mixity
Description du poste
En un coup d\'oeil :
Alternance
Lieu : VERGEZE
A compter de : Mars 2025
Pour une durée de : 6 mois
Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements. Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.
Notre proposition :
Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.
Vos missions au quotidien :
Modifier et simplifier les arrivées d’air par machine sur secteurs Verre Perdu puis Verre Consigné
Homogénéiser les sous-ensembles et les inclure au magasin si non disponibles
Identifier et faire un repère visuel pour chaque point d’arrivée en suivant la méthodologie TPM
Créer une cartographie par ligne
Créer les standards associés
Vos atouts pour réussir :
Formation BAC+5 Ingénieur maintenance
Bonne maîtrise d\'Excel et Power Point
Compétences techniques sur les énergies, la mécanique
C\'est tout vous ? On est fait pour s\'entendre !
Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici !
#J-18808-Ljbffr
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Job Details
Posted Date:
October 13, 2025
Job Type:
Informatique & Technologie
Location:
France
Company:
Hs Mittweida
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