Conseiller(ère) en développement socio-professionnel)

Conseiller(ère) en développement socio-professionnel)

Le Pont est un organisme à but non lucratif fondée en 1982. PONT signifiait à l’époque Programme d’Orientation Non Traditionnel. Notre mission est de contribuer à l’intégration des femmes au marché du travail, ainsi qu’à leur retour et leur maintien en emploi, dans tous les secteurs, traditionnels ou non. Notre vision est de devenir la référence en intégration des femmes à l’emploi pour toute la Mauricie grâce à son approche globale, son expertise multidisciplinaire, et sa capacité d’accompagnement personnalisé. Nos 6 piliers sont : Soutenir le développement de chaque personne S’engager pour la réussite des femmes Appliquer les meilleures pratiques d’accompagnement Assurer une veille des tendances du marché du travail Maximiser l’apport des collaborations et des partenariats Maintenir un lien constructif avec les employeurs Engagement : notre équipe encourage chaque femme à reconnaître sa propre valeur et à atteindre son plein potentiel. Nous fournissons l’accompagnement et les outils nécessaires à son développement et à son autonomie. Description de l’offre d’emploi :

Responsabilités Et Tâches

Orientation de la prise de décision et élaboration d’un plan d’action avec la cliente pour l’obtention d’un emploi.

Rencontre individuellement la cliente afin d’analyser ses intérêts, ses besoins, ses objectifs et ses obstacles en matière d’emploi.

Fait avec la participante son bilan professionnel afin de définir son objectif professionnel ou en redéfinir un nouveau au besoin.

Élabore avec la participante un plan d’action afin qu’elle atteigne son objectif professionnel et qu’elle dépasse les obstacles.

Animation des ateliers

Prépare et anime des sessions de groupe sur les sujets suivants : les offres des services, théorie du CV, habiletés interpersonnelles, les étapes du deuil, gestion du stress, visionnement d'entrevue, lettre de motivation, bilan des compétences, lettres et références, offre de services, organisation du temps, photomontage, préparation à l’entrevue.

Suivi et accompagnement des participantes pendant et après leur participation au programme

Favorise l’utilisation des techniques et des outils de recherche d’emploi.

Développe des outils de recherche d’emploi adéquats et personnalisés.

Fait des suivis téléphoniques auprès de la clientèle en recherche d'emploi et en emploi.

Mise à jour des dossiers des participantes et rédaction des rapports

Tient à jour un dossier pour chaque participante.

Met à jour les dossiers informatisés.

Rédige des rapports de fin de participation destinés à Emploi Québec. Qualifications professionnelles : cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire.

Langues : Français parlé et écrit - Élevé

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail social Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Orientation Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines

Expérience : 2 à 3 ans

Compétences :

Capacité à animer un groupe Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe

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