Pilote (Premier Officier)

Overview

Pilote (Premier Officier) (ONGOING-YVR-5800-25). L'examen initial des candidatures commencera à la "date limite de candidature" indiquée. Les candidatures reçues après cette date peuvent ne pas être prises en compte. Exception : certains postes peuvent rester affichés pour évaluation des candidats selon les besoins. Veuillez noter que les offres d'emploi resteront généralement affichées jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Poste :

Pilote (Premier Officier) Date limite de candidature : 30 septembre 2025 Lieu principal : CA-BC-Vancouver Horaire : Temps plein Type d'emploi : Permanent Quart : Travail par quarts Veuillez noter : Les offres d'emploi de pilote pour tous les emplacements alimentent notre recrutement commun pour l'école au sol. Les bases sont attribuées le deuxième jour de l'école au sol Jazz. Ainsi, vous n'avez besoin de postuler qu'à un seul poste de Premier Officier, quel que soit l'emplacement, pour rejoindre notre processus de recrutement. Commencez votre parcours avec la plus grande compagnie régionale du Canada et laissez votre carrière en aviation prendre son envol ! À propos de Jazz et de l'équipe

Jazz recherche des Premiers Officiers passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe primée : Employeurs les plus sûrs du Canada. Meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes. Meilleurs employeurs en diversité du Canada. Meilleurs lieux de travail selon Glassdoor. Portée et cadre opérationnel

Portée de nos opérations : Environ 450 vols quotidiens opérés. Environ 67 destinations au Canada et aux États-Unis. 8 millions de passagers transportés annuellement. Quatre (4) bases d'équipage : Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver. Nous aimons ce que nous faisons et vous invitons à regarder notre vidéo « Chez Jazz, nous sommes plus qu'une compagnie aérienne » Jazz offre une large gamme d'avantages, de privilèges et de services compétitifs : Rémunération et style de vie

Salaire compétitif à partir de 67,57 $ par heure crédit. Indemnité journalière (en moyenne 800 $ - 1000 $ par mois, non imposable). Développement professionnel et culture

Jazz est fier de sa culture d'entreprise existante ; reconnue comme une organisation « can-do » avec une plateforme très positive, solidaire et de haute qualité pour le vol régional. Nous nous engageons à continuer d'adopter et de favoriser un environnement où les pilotes peuvent s'épanouir. Notre équipe d'opérations de vol professionnelle et hautement qualifiée offre constamment des opportunités de mentorat pour l'apprentissage et le développement en appliquant des normes de formation de très haute qualité, vous soutenant pleinement à chaque étape. Nous offrons également : Une opportunité de passer à la ligne principale via notre processus d'entretien préférentiel avec Air Canada. Des opportunités de développement de carrière chez Jazz pour rejoindre notre équipe de formation, progresser en gestion et plus encore ! Développement personnel et avantages

Un vaste programme d'avantages de voyage pour les employés sur le réseau Air Canada. Dès la première semaine de formation, le voyage en attente pour les pilotes uniquement à des fins de déplacement est disponible sur le réseau Air Canada (sous réserve de modification à la discrétion d'Air Canada). Accès à une liste étendue de fournisseurs offrant une large gamme de réductions aux employés Jazz, contribuant à soutenir votre santé, votre équilibre de vie et vos objectifs financiers. Programmes et services

Un régime de retraite à cotisations déterminées. Un régime complet de soins incluant santé, vie, dentaire et invalidité. Un régime d'actionnariat salarié offrant la possibilité de bénéficier financièrement de la croissance et du succès de Jazz et de la société mère Chorus Aviation Inc. Notre lien avec Air Canada

Jazz est le principal partenaire régional d'Air Canada et une partie intégrante de la stratégie d'Air Canada et de sa présence sur le marché nord-américain. Jazz est un opérateur fier d'Air Canada Express offrant un service à travers l'Amérique du Nord. Qualifications

Licence de pilote commercial valide et actuelle de Transports Canada. Qualification multi-moteurs valide de Transports Canada. Certificat médical de classe 1 valide de Transports Canada. Doit avoir complété un IATRA écrit au cours des deux dernières années ou des examens ATPL. Doit pouvoir obtenir une carte d'identité de zone restreinte (RAIC). Doit détenir un passeport valide au moment de l'embauche. Doit être citoyen canadien ou résident permanent sans restrictions. Si vous êtes résident permanent, vous devez pouvoir obtenir et maintenir la documentation de visa d'équipage requise pour opérer des aéronefs aux États-Unis. Doit avoir terminé un diplôme d'études secondaires. Les candidats doivent répondre à la norme de compétence en anglais de Transports Canada. Minimum de 500 heures de temps de vol total. *Veuillez vous assurer que votre CV détaille clairement la répartition de vos heures de vol (temps total, temps multi-moteurs, etc.). Processus de candidature et critères de préférence

Nous voulons vous connaître ! Vous pouvez maintenant commencer le processus de recrutement tôt et commencer à construire votre candidature dès aujourd'hui ! Cliquez simplement sur « Postuler en ligne » sur cette offre d'emploi et vous serez en route vers une carrière potentielle chez Jazz. Nous examinerons votre candidature, suivrons votre progression et vous contacterons. La préférence sera donnée aux candidats ayant des qualifications au-delà des exigences de base : Candidats possédant un ATPL canadien. Candidats avec expérience en équipage de deux moteurs à turbine. Candidats avec un temps de vol total supérieur au minimum requis. Diplômés d'un programme de diplôme ou de baccalauréat en aviation. Candidats avec expérience de vol commerciale ou militaire. Candidats avec expérience des systèmes de gestion de vol (FMS) et/ou cockpit vitré. Références internes Jazz. Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous êtes préparé au succès et vous demandons donc de nous informer à taleosupport@flyjazz.ca si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement. Jazz reconnaît que les meilleurs talents incluent des personnes de tous horizons, capacités et points de vue. Pour être un leader dans notre industrie, Jazz célèbre la diversité et valorise l'unicité que chaque individu a à offrir. Nous permettons à nos employés de favoriser une culture interne d'inclusion, créant des espaces de travail sûrs où chacun peut être authentique. Répondre aux besoins de nos passagers diversifiés est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre reflétant les communautés que nous servons. ID de la demande : ONGOING-YVR-5800-25 © 2019 Jazz Aviation LP

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