PRÉPOSÉ À L'ÉCOCENTRE ET AUX PARCS - Municipalité de Lac-aux-Sables

Nichée au cœur de la MRC de Mékinac en Mauricie, la

Municipalité de Lac-aux-Sables

est un véritable havre de paix où il fait bon vivre. Avec ses 1 300 habitants permanents et environ 2 200 résidents saisonniers,

Lac-aux-Sables

est en plein développement et les défis à relever sont stimulants. Cette communauté dynamique offre un cadre de vie exceptionnel, alliant la beauté naturelle d’un lac magnifique à des paysages campagnards chaleureux. Fondée en 1899, Lac-aux-Sables se distingue par son engagement envers le bien-être de ses citoyens et la qualité de ses services municipaux.

Travailler à la

Municipalité de Lac-aux-Sables

, c’est opter pour un employeur qui est engagé dans la santé et le mieux-être de ses employés et qui souscrit aux principes d’égalité en emploi.

Les membres de la direction et les élus ne cessent d’innover pour proposer de nouvelles façons aux employés de concilier le travail et la vie personnelle, de se réaliser pleinement au travail et de faciliter l’accès à des formations variées.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

PRÉPOSÉ(E) À L’ÉCOCENTRE ET AUX PARCS

VOTRE DÉFI

Sous la supervision du Directeur des travaux publics, la personne recherchée sera appelée à effectuer diverses tâches visant au bon fonctionnement de l’écocentre et au maintien de la propreté dans les parcs. Elle devra plus spécifiquement :

Appliquer le règlement municipal concernant l’utitlisation de l’Écocentre;

Accueillir et rediriger, si besoin, les citoyens se présentant à l’écocentre;

Trier certaines des matières reçues et recueillir des statistiques concernant l’utilisation du service;

Veiller à la sécurité et effectuer l’entretien général des lieux, tant sur le site extérieur qu’au poste d’accueil;

Procéder à la récupération des résidus domestiques dangereux (RDD), identifier, manipuler et entreposer les RDD en fonction de leur catégorie;

Assister aux séances de formation en lien avec le traitement des RDD et matières acceptées dans les écocentres;

Effectuer l’entretien des blocs sanitaires situés dans les parcs les fin de semaine et les jours fériés;

Effectuer une tournée des parcs et aires de jeux les fins de semaine et les jours fériés pous s’assurer de la sécurité des installations et de la propreté des lieux;

Peut-être appeler selon l’ordre de rappel au travail à effectuer des remplacements, des opérations de déneigement ou entretien de la patinoire;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

Détenir un diplôme d’études secondaires ou expérience pertinente;

Permis de conduire classe 5;

Être disponible en semaine et les fins de semaine;

Posséder la formation SIMDUT (un atout);

Posséder des connaissances en milieu municipal (un atout);

Posséder des connaissances en gestion des matières résiduelles et un intérêt particulier pour l’environnement constitue un atout;

Capacité à communiquer avec tact;

Avoir un sens du service à la clientèle très développé;

Sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités;

Faire preuve d’autonomie, d’adaptation et de flexibilité;

Capacité d’apprentissage au niveau des matières dangereuses;

Avoir de l’intérêt pour le travail extérieur;

Faire preuve d’une capacité à entrer rapidement en relation;

Bonne condition physique et habileté reconnue à travailler manuellement.

CONDITIONS

Étant donné la nature de la fonction, l’horaire de travail est variable. La semaine de travail est de 37.5 heures, pouvant être effectuées du dimanche au samedi. Les congés hebdomadaires sont en semaine ;

La rémunération est basée selon l’échelle salariale en vigueur dans la convention collective ;

Période de probation selon la convention collective ;

Après la période de probation l’employé a droit aux avantages de la convention collective reconnus pour cette classe d’emploi au prorata des heures rémunérées.

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ECO-LAS-26);

Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi

: Municipalité de Lac-aux-Sables, Québec

Date d’entrée en poste

: Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.