Travailleur(se) Social(e)

*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.* Le

Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc. , possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et à Sainte-Foy. Il accueille des adultes en perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale. Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-être des résidents et des employés est au cœur des préoccupations de l'établissement. Tu es à la recherche d’une ambiance stimulante et riche en défis ? La bienveillance et le professionnalisme fond partis de toi ? Rejoignez-nous! Nous avons l'emploi fait pour vous! Notre établissement Côté Jardins à Sainte Foy

sont actuellement à la recherche d'un(e)

Travailleur/Travailleuse Social(e)

(10/14)! Poste de jour du Lundi au Vendredi ! Nous recherchons quelqu'un qui a à cœur le bien-être et la protection des personnes âgées et qui a le souci d'offrir un soutien aux activités relatives au milieu de vie dans un CHSLD dynamique! Le travail d’équipe est notre force pour une prise en charge globale de notre clientèle : service des loisirs, équipe de nutrition, ergothérapie, infirmiers(ères), éducation spécialisée et bien d’autres ! SOMMAIRE DE LA FONCTION La personne titulaire de ce poste est responsable de veiller au bien-être et à la protection des personnes hébergées et d’offrir un soutien relativement aux différentes activités reliées au service du milieu de vie. Nous recherchons une personne avec un leadership positif qui a un bon sens de la résolution de problème. Responsabilités : Effectuer des interventions ponctuelles et en assurer le suivi psychosocial auprès des résidents (diminution des capacités, deuil, adaptation au milieu de vie, difficultés au niveau familial, inquiétudes, acceptation des pertes); Agir à titre de personne-ressource pour les résidents sous Curatelle publique; Soutenir les familles dans leurs préoccupations et référer au responsable de service correspondant; Participer un plan d’intervention des résidents et réévaluer 1 fois l’an ou lorsque la situation l’exige; Collaborer à l’évaluation des besoins des résidents, à la recherche de solutions et à l’application de stratégies, au sein d’une équipe multidisciplinaire; Prendre en charge les régimes de protections ainsi que mesure de l'autonomie fonctionnelle (SMAF); Maintenir une collaboration professionnelle étroite et cordiale avec tous les intervenants interne et externe; Liste non exhaustives Ce que nous vous offrons : ** Nouveau** Salaire du réseau - Stationnement gratuit - Rémunération compétitive - Des repas complets à prix abordables -

Assurances Collectives

et régime de retraite :

RREGOP - Un milieu de travail convivial, dynamique et bien plus! Exigences : Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) Expérience en CHSLD (un atout) Capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration. Initiative et autonomie professionnelle. Grande capacité d’écoute et à créer des échanges significatifs. Capacité à intervenir en situation de crise. Volonté de s’immerger rapidement dans un nouveau milieu de travail et bonne capacité d’apprentissage