Comptable

Depuis sa fondation en 2010,

Urbex Construction

s’est imposée comme

une entreprise de référence

dans les domaines de l’aménagement extérieur, du transport en vrac et du génie civil, dans la région de Montréal et Laval.

Au service d’une clientèle municipale, résidentielle, industrielle, commerciale et institutionnelle, nous sommes

compétents, minutieux, ponctuels

et équipés d’un matériel à la pointe de la technologie.

Aujourd'hui ne cherchons à agrandir notre superbe équipe en ouvrant un poste de Comptable qui sera sous la supervision du Président- propriétaire et travaillera avec les contremaîtres de chantiers et avec les chargées de projets pour des suivis adéquats sans oublié le département des ressources humaines.

La personne qui occupera le poste sera responsable :

1.Gestion de la Comptabilité & Contrôle Financier

Maitrise du cycle comptable dans son entier

Préparation et dépôt des écritures comptables (journalières, mensuelles, annuelles).

Gestion des déclarations fiscales (TPS/TVQ, retenues à la source, relevés fiscaux).

Vérification et rapprochement des comptes bancaires.

Supervision des états financiers (bilan, compte de résultats, flux de trésorerie).

Collaboration avec les auditeurs externes et préparation de tous documents nécessaires aux audits comptables et de fin d’année.

Gestion et administration de tous les paiements (CCQ, CNESST, comptes fournisseurs, comptes recevables.)

Administration des états financiers avant le 20 de chaque mois (Fin de mois, suivis autant recevable que payable)

Préparation des cycles de fin de mois, des rapports de fin d’année, des T4, R1, DEMES, gestion avec la FSTQ

2.Cycle de Paie & Avantages Sociaux

Gestion complète de la paie (calcul, dépôt, déclarations gouvernementales).

Vérification des déductions DAS (RRQ, RQAP, AE, impôts).

Supervision des balancements des avantages sociaux (assurances collectives, REER, comptes de dépenses, remises CCQ et rapport salaires CNESST).

Administration des chèques, paiements et déboursé dépôt direct pour les salaires des travailleurs autonomes.

3.

Reporting & Optimisation des Processus

Préparation des rapports financiers pour la direction.

Analyse des coûts et recommandations pour améliorer l’efficacité (Cash-flow)

Mise en place de contrôles internes pour minimiser les risques.

Animer les réunions 1x par semaine de la liste complète des payables et propositions des payables.

Préparation des états financiers provisionnels et faire le suivi des écarts par rapport aux états réels de l’année courante et faire des recommandations d’amélioration pour la réduction desdits écarts notés.

4.Suivi projets

Gestion des comptes recevables de projets de villes et autres clients

Gestion du prix coûtant des projets en cours à chaque mois

Administration de la facturation avant la fin de chaque mois ainsi que les quittances partielles et finales.

Gestion des demandes d’attestation CNESST et CCQ pour les projets à soumissionner ainsi que le suivi de tout documents liés au projet (au début, en cours et fin de projets)

Vérification finale des soumissions et apposition du sceau de l’entreprise

Préparation des rapports en liens avec chaque projet pour en déterminer leur rentabilité

5 . Soutien Administratif & Technologie

Utilisation de logiciels comptables (Acomba)

Gestion des certifications et permis (AMP, APPQ, SIAQ, RBQ, Registraire des entreprises du Québec, Revenu Québec, CNESST, CCQ, etc.)

Gestion partielle des dépenses corporatives (cartes de crédit, factures).

Connaitre l’utilisation de Nethris (Atout)

Soutenir le département des RH en lien les travailleurs étrangers pour tout ce qui est agence de recrutement étranger, la documentation nécessaire relative aux demandes de TET pour le secteur d’Exploitation de l’entreprise.

Tu es notre candidat idéal si

: - Tu as de l'expérience dans le domaine de la construction - Es capable de jogler avec des tableaux Excels - Es versatile dans ton travail et cherche toujours à aller plus loin. - Tu as beaucoup de minutie et de rigueur dans ton travail

Avantages

:

- Salaires concurrentiels - Horaire de travail flexible - Compte de dépenses - Remboursement des frais de ton ordre - Budget pour de la formation continue - etc.

Nous recherchons une personne :

- Ayant 2-5 ans d'expérience en comptabilité dans le domaine de la construction - Rigoureuse - Minutieuse - Capable de faire plusieurs tâches en même temps - Expérience minimum en RH - Doit pouvoir comprendre un minimum l'espagnol pour communiquer avec les TET