Coordonnateur·trice SST

Mission

Développer une forte culture de santé et sécurité au travail t’interpelle? Ta mission sera d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de prévention, tout en coordonnant des projets clés. En collaboration étroite avec nos équipes, nos gestionnaires et la direction, tu analyseras, résoudras et influenceras les pratiques SST de notre milieu manufacturier. Ton implication active dans l’amélioration continue de nos processus aura un impact tangible et reconnu. Ton sens de l’initiative et ton expertise feront une véritable différence; on a déjà hâte de t’accueillir!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

Définir les objectifs stratégiques liés à la SST en collaboration avec le comité de Direction SST, émettre des recommandations et veiller à l’application des plans d’action déterminés Dans le cadre du déploiement du programme de prévention : rédiger de nouvelles procédures, mettre en place de nouvelles pratiques, en assurer le suivi et les auditer Diriger et coordonner les activités du comité SST Participer à l’analyses de risques ainsi qu’aux analyses ergonomiques des équipements et des lieux de travail Supporter les différentes équipes dans l’enquête et l’analyse des accidents afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis appropriés Coordonner les formations liées à la santé et la sécurité Collaborer avec l’équipe RH sur différents mandats dotation, organisation d’événements, relations de travail, développement organisationnel, etc.

Contribuer à un environnement de travail sûr pour le bien-être des employé·es te passionne? Postule dès maintenant! Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

Baccalauréat en gestion des ressources humaines combiné à un certificat en santé et sécurité ou formation connexe Minimum cinq (5) ans d’expérience en gestion de la santé et de la sécurité au travail Capacité de prendre position et de communiquer clairement ses orientations Excellentes habiletés relationnelles Avoir un esprit structuré, organisé et faire preuve de rigueur Faire preuve d'agilité et être à l'aise pour évoluer dans le changement Avoir de grandes habiletés de coaching et aimer travailler en équipe Français excellent, anglais fonctionnel afin de pourvoir échanger avec les employés anglophones Détenir une expérience dans un milieu syndiqué (atout)

Des avantages conçus pour te mener loin !

Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!

Et encore plus loin !

Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés