Électromécanicien

LBTEK est à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne) pour réaliser des mandats en

sous-traitance spécialisée

chez ses clients industriels. Le ou la titulaire du poste sera responsable de l’entretien, du diagnostic et de la réparation d’équipements de production automatisés, combinant des composantes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Responsabilités principales Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements industriels

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatisées

Réparer, ajuster et remplacer les composantes défectueuses

Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements

Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et schémas techniques

Effectuer des travaux de câblage, de programmation simple et d’ajustement d’automates (PLC)

Optimiser le fonctionnement des équipements pour améliorer la performance

Collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie

Respecter les normes de santé et sécurité au travail

Compétences recherchées Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes

Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et automatisés

Connaissance des automates programmables (Allen-Bradley, Siemens – un atout)

Capacité à lire des plans et schémas complexes

Autonomie, débrouillardise et sens des priorités

Capacité à travailler sous pression en milieu de production

Bonne communication et esprit d’équipe

Exigences DEP en électromécanique de systèmes automatisés

Expérience pertinente en milieu industriel ou manufacturier

Carte de compétence ou licence (un atout selon les mandats)

Disponibilité pour travailler sur différents sites clients (flexibilité)

Conditions et avantages Mandats variés dans des entreprises industrielles reconnues

Salaire compétitif selon expérience

Possibilité d’heures supplémentaires

Environnement dynamique et diversifié

Encadrement et suivi par l’équipe LBTEK

Pourquoi joindre LBTEK ? Diversité de projets et d’environnements industriels

Développement rapide des compétences

Approche humaine et flexible

Opportunités d’évolution selon les mandats