ANALYSTE DE SOLUTION DE MIGRATION Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) 2025-04-16

Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) Durée Nous recherchons un Analyste de solution de Migration pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Le regroupement des affaires en assurance collective a mené à la définition d'un nouvel écosystème cible pour lequel les travaux de mise en place sont enclenchés. Ce nouvel écosystème servira de terre d'accueil pour plusieurs systèmes en place, nécessitant, au cours des prochaines années, une migration ordonnée de plusieurs dépôts de données. Devant l'ampleur et la complexité de la conversion, un partenaire spécialisé en migration prendra en charge le volet ETL. L'équipe Migration interne, quant à elle, sera responsable du profilage de données, du mapping, des règles de transformation, de l'optimisation de structure et des plans, qui alimenteront les travaux de conversion de notre partenaire. Elle sera aussi chargée du nettoyage, de l'anonymisation des données et de la mise en place d'outils pour soutenir le parcours de migration. Responsabilités générales : Réaliser l'analyse des besoins et traduire les exigences en exigences de systèmes. Communiquer avec les ressources techniques, d'affaires et clients pour comprendre les solutions à mettre en place. Proposer des ébauches de solutions respectant les principes d'architecture et les normes d'assurance qualité, en collaboration avec l'architecte de solution. Encadrer les développeurs dans leurs travaux. Réaliser et participer aux essais fonctionnels pour valider la solution. Participer aux discussions TI avec le fournisseur, le client et l'équipe de livraison. Évaluer la complexité, les échéanciers, les ressources et efforts requis. Assurer la coordination des travaux fonctionnels et encadrer les autres analystes. Suggérer des modifications et ajouts aux normes de documentation et fonctionnelles. Responsabilités spécifiques : Collaborer étroitement avec les autres équipes produit. Participer activement aux cérémonies agiles (Scrum, SAFe). Exigences : 10 ans d'expérience pertinente en technologie de l'information. Connaissance de l'assurance collective. Maitrise du français à l'oral et à l'écrit. Aisance en anglais (niveau intermédiaire). Utilisation d'outils tels que PL/SQL, lecture de code Java. Connaissance des frameworks Agile (SCRUM, Kanban) et participation à des projets à l'échelle (SAFe, LESS, DAD) (atouts). Excellentes compétences interpersonnelles et en travail d'équipe. Une expérience en migration de données et en assurance collective est obligatoire, compte tenu de la complexité du projet.

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