GARDIEN ET JOURNALIER RÉSERVISTE RÔLE HYBDRIDE

Produits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un gardien-journalier réserviste (rôle hybride).

Avantages offerts par la compagnie

Un régime d’assurance collective complet et très concurrentiel (soins dentaires, soins médicaux et services paramédicaux);

Un régime de retraite à prestation déterminée;

Un programme de référencement d’employés;

Programme d’aide aux employés.

3 semaines de vacances après 3 ans;

Autres congés.

Ce que tu auras en te joignant à l’équipe

Un salaire de base concurrentiel comportant une échelle de progression et une révision de salaire annuel.

Débutant à 30.81$ et allant jusqu’à 38.52$ à ta 4e année.

Primes ajoutées au salaire de base :

de nuit de 2$/h ;

153% du salaire ajouté aux heures travaillées.

Formation rémunérée en usine.

Profil recherché

Gardien :

Avoir une capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée.

Bonne capacité d’analyse (organisé, structuré, autonome).

Aimer le service à la clientèle.

Journalier :

Avoir l’habitude et aimer le travail physique.

Un fort intérêt pour le travail d’équipe.

Description des tâches

À titre de gardien, il assurera l’accueil, l’identification et l’orientation des camionneurs et des visiteurs à leur arrivée sur le site, tout en veillant à la gestion des barrières et des portes de sécurité. Il vérifiera les documents requis et traitera les transactions liées au transport (entrées et sorties, bons de livraison, inventaire de cour, etc.), conformément aux procédures en vigueur. Il veillera au respect des règles de sécurité et de circulation sur le site. Il portera également assistance au superviseur de faction en effectuant les appels requis pour les demandes d’intervention spéciale et sera responsable de faire appliquer les mesures de sécurité au niveau de la cour extérieure en cas d’incident, contribuant ainsi au maintien d’un environnement sécuritaire, ordonné et conforme aux règles de l’usine.

À titre de journalier réserviste, il sera amené à effectuer, de façon sécuritaire, différentes tâches reliées à l’opération d’équipements de production de papier tissu. Il devra également s’assurer que l’accomplissement de ces tâches rencontre les paramètres en termes de qualité et quantité du produit tout en participant activement à l’amélioration des opérations et des équipements.

Exigences du poste

Détenir un DEP, DES ou une combinaison d’un secondaire 3 et plus complété avec de l’expérience pertinente sur le marché du travail (milieu manufacturier sera un atout).

DEP pâtes et papier ou formation connexe pertinente (atout).

Expérience en conduite de chariot élévateur (atout).

Bilinguisme (français et anglais) à l’oral (atout)*.

Aisance avec les outils informatiques de base (ordinateur, courriels, logiciels courants).

Horaire du poste

Quarts de travail de 8h/jour en rotation jour, soir et nuit ;

Horaire de travail rémunéré de 40 heures par semaine ;

Qu'avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un

meilleurs employeurs de la grande région de Toronto

depuis 2013, l’une des

sociétés les mieux gérées de Deloitte

depuis 2018 et l’un des

meilleurs employeurs au Canada selon le magazine

Forbes .

Joignez-vous à Produits Kruger et

attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger

souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

*La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l’anglais.