Responsable Ventes et Marketing

L’Hôtel Cofortel est ton milieu de travail idéal! Établissement hôtelier indépendant depuis plus de 30 ans, l’Hôtel Cofortel compte 134 chambres et suites modernes situées à quelques pas de l’Aéroport international Jean-Lesage. Nous offrons des services personnalisés qui font de notre hôtel une adresse unique à Québec. Chez nous, la satisfaction des employés est aussi importante que celle de nos clients. Joins-toi à une équipe dynamique, humaine et passionnée où tu pourras t’amuser tout en développant ton plein potentiel!

Description du poste

Sous la supervision de la Directrice générale, le ou la

Responsable des ventes et marketing

est en charge du développement des revenus de l’hôtel par la gestion des ventes, des groupes, des ententes tarifaires, de la location de salles et des stratégies marketing.

Section – Ventes

Élaborer les propositions et les contrats pour la location de bloc de chambre et de salles

Fidéliser la clientèle à l’aide de tarifs préférentiels

Développer de nouveaux partenariats en effectuant de la prospection

S’assurer que les objectifs de vente soient atteints et dépassés

Participer aux réunions administratives. Produire et présenter différents rapports de ventes

Aller à la rencontre des clients pour promouvoir nos services

Section – Marketing

Participer à l’élaboration et au suivi du plan marketing

Assurer le suivi des échéanciers et l’analyse de performance des campagnes publicitaires

Présentation des actions marketing lors des réunions administratives

Gérer le budget marketing en collaboration avec la Directrice Générale

Mettre à jour les offres et contenus sur le site web et les réseaux sociaux

Assurer l’exactitude des informations sur les plateformes de réservation

Produire et envoyer des infolettres

Collaborer avec la direction dans la gestion des commentaires clients

Planifier certains événements promotionnels externes

Exigences

1 à 2 ans d’expérience en ventes et marketing en hôtellerie ou domaine connexe

Excellente communication orale et écrite en français et en anglais

Personnalité dynamique axée sur les résultats

Excellent entregent et sens développé pour le service client

Grand souci du détail et de l’organisation

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise de différentes plateformes et outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, etc.

Autonomie, polyvalence et gestion des priorités et facilité à résoudre rapidement, avec efficacité, les problèmes

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément

Connaissance des tendances et meilleures pratiques en hôtellerie (un atout)

Diplôme d’études collégiales en hôtellerie (un atout)

Avantages de l’Hôtel Cofortel

Environnement de travail humain et stimulant

Équipe soudée et ambiance familiale

Poste stratégique avec autonomie et impact réel

Cellulaire fourni

Accès à la salle d’exercice sur les heures d’ouverture

Assurances collectives

REER collectif / RPDB

Programme d’aide aux employés

Rabais employé sur l’hébergement, la nourriture, les breuvages, etc.

Prime pour référence d’employés

Stationnement gratuit

5 jours de congé de maladie payés par année

Collations fournies

**Certaines conditions s’appliquent