Conseillère syndicale / conseiller syndical

Le

Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPÎ)

est affilié à la Fédération autonome de l’enseignement (FAE). Nous représentons plus de 4800 personnes enseignantes dans 60 écoles primaires, secondaires, centres de formation générale aux adultes ou de formation professionnelle. Nous sommes à la recherche :

Conseillère syndicale / conseiller syndical Service aux membres

CONTRAT À TEMPS COMPLET

Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Salaire : selon la convention en vigueur (entre 69 101 $ et 106 035 $), plus avantages sociaux (EN PROCESSUS DE RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION)

Fonctions

Assurer le service direct aux membres;

appliquer, interpréter et analyser les conventions collectives, les lois et les règlements;

conseiller les membres et les instances quant aux dossiers relatifs à l’éducation;

accompagner les membres devant les tribunaux administratifs (représentation des membres assumé par un avocat externe);

participer à l’organisation et à la réalisation de réunions syndicales;

participer à l’organisation et à la réalisation de formations syndicales;

agir comme personne-ressource en ce qui a trait aux interventions dans les établissements et auprès de l’employeur;

représenter l’organisation dans les dossiers sous sa responsabilité.

Exigences

Avoir des prédispositions prononcées pour le travail en équipe;

croire en la mission et partager les valeurs véhiculées par le SEPÎ et la FAE;

détenir une formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (droit, relations industrielles, etc.) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;

détenir une excellente maîtrise du français oral et écrit;

faire preuve d’une capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse;

être à l’aise dans des fonctions de services directs aux membres;

être capable de travailler sous pression;

être en mesure de donner des formations.

Atouts

Connaître le milieu syndical;

connaître le milieu de l’éducation et/ou avoir une expérience dans l’enseignement;

détenir une expérience de travail

pertinente;

être membre du Barreau du Québec;

être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

Toute offre de service sera traitée avec confidentialité.

Pour soumettre votre candidature, avant le vendredi 20 mars 2026

à midi, acheminez votre curriculum vitæ à l’attention de

M Pierre-Luc Gagnon par courriel à