Vice président.e – Gestion de projet (poste en mode hybride)

À propos de GCM Consultants :

Avec plus de 350 professionnels répartis à travers le Canada, GCM Consultants est un leader reconnu en ingénierie pour l’industrie lourde. Depuis plus de 30 ans, nous repoussons les limites en réalisant des projets novateurs et en bâtissant des partenariats durables basés sur la confiance, l’expertise et la qualité.

Pourquoi joindre GCM Consultants?

Pour jouer un rôle déterminant dans la transformation de la livraison chez GCM.

Pour influencer directement la qualité, la performance et la satisfaction client.

Pour travailler dans une organisation humaine, innovante, agile et ambitieuse.

Pour avoir un impact stratégique tout en restant connecté au terrain.

Ton rôle et ton impact :

Le.a Vice-président.e - Gestion de projet est responsable de l’ensemble des activités de gestion de projet, de contrôle de projet et d’estimation chez GCM. Il.Elle est responsable des processus de gestion de projet de l’organisation. Il assure une supervision serrée des opérations, tout en contribuant activement à la vision stratégique et au développement de l’organisation.

Ce rôle exige un leader qui :

Établi une vision claire du groupe de gestion de projet, cohérente avec les objectifs corporatifs, les valeurs de l’entreprise et les processus d’exécution de projet.

Sait gérer une équipe de gestionnaires séniors afin d’atteindre les objectifs corporatifs.

A démontré ses habilités à améliorer les processus de gestion de projets.

Mobilise les équipes et assurer une exécution alignée avec les objectifs stratégiques;

Est crédible comme gestionnaire de projet, capable de s’impliquer directement dans les dossiers lorsque nécessaire;

Travaille en étroite collaboration avec le VP Ingénierie, en mode co‑leadership, pour assurer une livraison harmonisée, performante et cohérente de l’exécution de projet.

Responsabilités principales :

Leadership et stratégie

Responsable des processus et des outils de gestion de projet.

Travailler en étroite collaboration avec le.a vice-président.e - ingénierie et les autres membres du comité de direction pour assurer une exécution de projets (livraison) performante, incluant les processus et l’alignement des équipes.

Participer activement à la réalisation du plan stratégique et à son déploiement.

Établir les objectifs, priorités et plans d’action de l’équipe Gestion de projet en cohérence avec les objectifs corporatifs.

Gestion de projet et performance de son équipe.

Mettre en place, améliorer et faire respecter les standards, processus et outils de gestion de projet.

Superviser la performance globale des projets : budgets, échéanciers, qualité, risques et profitabilité.

Assurer la disponibilité, l’optimisation et le développement des ressources en gestion, estimation et contrôle de projets.

Agir comme point d’escalade et intervenir lorsque les pratiques de gestion de projet ne sont pas respectées.

Collaboration Exécution - Ingénierie

Travailler en collaboration serré avec le.a VP Ingénierie pour assurer une livraison intégrée, fluide et cohérente avec la vision, la mission, les objectifs et les valeurs corporatives.

Harmoniser les pratiques de leadership, les processus et les attentes de l’équipe de gestion de projet.

Établir des mécanismes de collaboration renforcée pour supporter les projets multidisciplinaires.

Gestion des ressources humaines

Encadrer, coacher et développer les directeurs en Gestion de projet, Contrôle de projet et Estimation.

Superviser les embauches, la croissance des équipes et la planification de la main-d’œuvre selon les besoins et les objectifs d’affaires.

Favoriser un climat de travail positif, mobilisant et aligné sur les valeurs de GCM.

Gestion administrative et gouvernance

S’assurer du respect des politiques, procédures, exigences SST et normes qualité.

Être un acteur clé dans la gestion du changement organisationnel.

Garantir l’exactitude des données, rapports de suivi et informations opérationnelles critiques.

Gestion des projets majeurs

Responsable commercial pour les projets de grande envergure (500M$+)

Supervision directe des directeurs de projets majeurs

Profil recherché :

Formation

Bac en génie ou équivalent (maîtrise, un atout).

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires.

Minimum 15 ans en gestion de projets multidisciplinaires.

Expérience en génie-conseil : atout

Expérience de gestion de projet dans des projets de maintenance et dans des projets d’investissement majeurs

Expérience terrain / usine : atout.

Certification PMP : atout.

Compétences clés

Excellente maîtrise des processus de gestion de projet et des enjeux de projets en ingénierie.

Vision stratégique alliée à une forte capacité à opérer dans le concret.

Leadership mobilisateur et une approche collaborative

Capacité démontrée à anticiper les enjeux, à prioriser et à prendre action rapidement.

Habiletés de communication, de présentation et de représentation auprès des clients.

Bilinguisme français/anglais, parlé et écrit

Sens des affaires, vision contractuelle dans un mode de partenariat et de confiance mutuelle client/ consultant

Type : Permanent temps plein

Bureaux d’attaches disponibles: Montréal, Varennes, Lévis, Trois-Rivières, Sherbrooke, Rouyn-Noranda, Amos ou Rivière-du-Loup