Chef des opérations

chef(fe) des opérations techniques à Magog

Nous recherchons un

leader opérationnel expérimenté , issu du milieu de la construction ou d’un environnement technique exigeant qui aime être au cœur de l’action. Une personne rigoureuse, autonome et structurée, capable de prendre en main les opérations avec vision et de faire avancer les choses.

Ce rôle s’adresse à quelqu’un qui souhaite évoluer, car une progression planifiée vers un poste de Directeur(-trice) des opérations techniques est envisagée à la personne qui démontrera l’impact, le leadership et la maturité opérationnelle recherchés.

Votre mandat

: Relevant directement de la direction des opérations, vous jouerez un rôle transversal stratégique. Vous soutiendrez le Directeur des opérations dans la mise en œuvre des orientations de l’entreprise, tout en assurant : la discipline opérationnelle, la qualité d’exécution au quotidien, la cohérence entre les départements ainsi qu’un support terrain concret aux équipes techniques, d’estimation et de coordination de projets.

Vous serez présent dans l’action des opérations quotidiennes, près des équipes, pour assurer la performance, la stabilité et l’amélioration continue.

Plus en détails :

Support opérationnel quotidien

Assurer la fluidité des opérations : ventes, estimation, dessin technique, coordination de projets.

Soutenir les équipes dans la résolution rapide des enjeux terrain.

Agir comme premier niveau d’escalade.

Veiller à l’application rigoureuse des processus, standards et directives établies.

Supervision fonctionnelle et coaching

Accompagner les gestionnaires et chefs d’équipe.

Soutenir les équipes dans l’organisation, la priorisation et l’exécution des travaux.

Identifier les écarts de performance, de qualité et de comportement.

Participer activement à la formation technique et procédurale.

Qualité et excellence opérationnelle

Agir comme gardien des standards de qualité et de conformité.

Superviser les audits internes et le suivi des non-conformités.

Mettre en œuvre et suivre les plans correctifs.

Animer les démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, standardisation).

Coordination interdépartements

Assurer une communication fluide entre ventes, estimation, dessin technique et projets.

Faciliter les transitions entre les étapes (prévente → exécution).

Prévenir les conflits de priorités et signaler rapidement les enjeux structurants.

Suivi de la performance

Collecter, suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle.

Animer les rencontres de suivi hebdomadaires et mensuelles.

Produire des constats clairs et proposer des plans d’action.

Projets et transformation

Participer activement au déploiement des projets d’amélioration, digitalisation ou optimisation.

Soutenir l’adoption des nouveaux outils et processus sur le terrain.

Remonter les enjeux et observations directement au Directeur des opérations.

Autorité et portée du rôle

Rôle d’influence clé auprès des équipes opérationnelles, vous serez la référence opérationnelle au quotidien.

Vous influencez, orientez et alignez les équipes pour assurer un fonctionnement fluide et performant.

Vous avez la latitude nécessaire pour optimiser les méthodes de travail, renforcer la qualité et structurer la discipline opérationnelle.

--- Pourquoi rejoindre UsiHome

Rémunération concurrentielle, alignée sur les standards du marché et respectant notre politique d’équité interne.

Journées de congé maladie flexibles pour répondre à tes besoins personnels.

Trois (3) semaines de vacances annuelles, en plus des jours fériés reconnus.

Vie sociale active et environnement axé sur les valeurs familiales.

Programme de formation continue pour soutenir votre développement professionnel.

Un généreux programme d’assurance collective complet (médical, paramédical, décès accidentel, invalidité de longue durée, assurance voyage et vie, services de télémédecine et bien plus !).

Programme de primes pour les références d’employés.

Programme de reconnaissance des années de service.

L’accès à un programme REER/RPDB avec contribution de l’employeur.

Un programme d’aide aux employés (PAE) entièrement pris en charge par l’employeur.

Une vie sociale animée par plusieurs activités (karting, tournois sportifs, BBQ estival).

Rabais corporatifs disponibles auprès de nombreux partenaires.

Poste à temps plein (40 heures par semaine), avec une journée de travail allégée le vendredi se terminant à midi.

Entrée en poste dès que possible.

--- Exigences et compétences recherchées

Minimum 5 ans d’expérience en leadership terrain dans la construction (commerciale, institutionnelle ou multirésidentielle), que ce soit comme chargé(e) de projets, chef(fe) d’équipe, contremaître, charpentier(ère)-menuisier(ère) senior(e) ou coordonnateur(trice) technique.

Expérience dans le domaine de la construction commerciale, institutionnelle ou multirésidentielle.

Connaissance solide des opérations de chantier ou d’entreprise technique.

Capacité à lire et comprendre des plans.

Compréhension des processus liés à l’estimation, dessin technique, coordination et installation.

Un bilinguisme français/anglais, essentiel pour communiquer avec aisance dans un environnement diversifié.

Maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Internet).

--- UsiHome Chez UsiHome, nous excellons dans la fabrication de structures en bois usiné, allant des planchers et murs aux fermes de toit et poutrelles, le tout assemblé avec une ingénierie de pointe en usine. Nos conceptions allient légèreté, performances équivalentes à l’acier ou au béton, et une empreinte écologique réduite.

Nous incarnons des valeurs fondamentales, telles que

l’innovation , la fierté d’appartenir à une

équipe , un esprit de

partenariat

avec nos clients,

l’intégrité

et la

transparence .

Nous croyons fermement en l’initiative individuelle et encourageons la prise de responsabilité autonome.

Nous avons une opportunité unique d’intégrer un rôle clé au cœur des opérations, un nouveau poste stratégique au sein de l’équipe. Nous recherchons un(e) chef(fe) des opérations techniques qui aime être dans l’action et qui sait allier vision, rigueur et approche humaine pour faire avancer les choses de manière concrète et durable.

En rejoignant l’équipe, vous aurez l’opportunité de participer à une culture où l’innovation et l’esprit d’équipe sont célébrés, et où chaque membre joue un rôle essentiel dans la réussite collective.

Plus d’informations :

https://usihome.com

Profil recherché

Leadership démontré, respect naturel, influence et présence terrain.

Grande rigueur, esprit analytique et capacité à trancher rapidement.

Capacité à moderniser les pratiques et challenger le statu quo.

Excellence en organisation, priorisation et résolution rapide de problè

Capacité à décider et à avancer sans supervision constante.

Sens aigu des responsabilités et de l’exé

Talent pour la coordination interdépartements et la gestion des priorités.

Prêt(e) à jouer un rôle central dans les opérations ?

Joins-toi à une entreprise humaine et en croissance, où ta vision terrain et ton leadership opérationnel auront un impact direct sur la performance et l’efficacité des équipes.

Pour informations, communiquez directement avec

Any-Claude Millar au 1 866 472-1601 #103.

Note : Perreault & Associés n’est pas une agence de placement. Elle contribue au processus de recrutement pour ce poste à titre de partenaire en gestion des ressources humaines pour UsiHome.