Courtier entreprise service

À qui la chance, un de nos clients, prestigieux de Montréal, recherche Courtier entreprise service !

Avec ces valeurs : entrepreneuriat, intégrité, travail d’équipe, responsabilité et service, vous serez soutenu et vous aurez la chance d’apprendre, de progresser et de faire la différence dans votre communauté.

Description :

Le Directeur de comptes des entreprises travaille en équipe avec une adjointe technique afin d’assurer le service à la clientèle au quotidien et de faciliter les renouvellements et les nouvelles affaires. Ses tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes :

Fournir un service à la clientèle prompt et professionnel pour les besoins quotidiens des clients Préparer la stratégie de placement et des offres de services Assurer la communication avec les clients et maintenir une documentation appropriée pour les divers dossiers Préparer des devis aux assureurs, propositions aux clients Effectuer le suivi des documents attendus des assureurs et clients Préparer les documents de divergences et faire le suivi des corrections requises S’assurer que la facturation est adéquate et collaborer aux suivis des comptes à recevoir

Compétences techniques:

Diplôme d’études collégiales Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises Excellente connaissance de la suite Microsoft Minimum de 3 années d’expérience Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Compétences personnelles :

Faire preuve de précision et de minutie Aptitude à analyser les protections Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré Faire preuve d’un bon esprit d’équipe

Compétences complémentaires :

Connaissance du logiciel EPIC, un atout Environnement « sans papier », un atout

Rémunération :

Pouvant aller de 70K à 85K en fonction de votre spécialisation, de vos compétences, de votre expérience et des commissions

Avantages :

Avantages sociaux compétitifs Retraite Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation Hybride : bureau et télétravail si tu le veux Journées de maladie Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise Vacances selon expérience annuellement

Réf. : 3002-03

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel

avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan Conseillère Sénior en Recrutement Spécialisée Secteurs Assurance et Financier Présidente Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montréal (Québec) H3A 2A6 poste 1

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. Compétences techniques:

Diplôme d’études collégiales Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises Excellente connaissance de la suite Microsoft Minimum de 3 années d’expérience Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Compétences personnelles :

Faire preuve de précision et de minutie Aptitude à analyser les protections Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré Faire preuve d’un bon esprit d’équipe

Compétences complémentaires :

Connaissance du logiciel EPIC, un atout Environnement « sans papier », un atout