Directeur de production/Directrice de production

GRYB est un leader reconnu dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde, en pleine croissance et animé par une culture d’innovation et d’excellence opérationnelle. Située à Victoriaville, notre usine est au cœur de notre stratégie de développement et vise à devenir un centre d’excellence manufacturier.

À propos du rôle Relevant du Directeur général, le/la Directeur(trice) de la production est responsable de l’ensemble des opérations manufacturières. Vous serez appelé(e) à piloter la performance de l’usine, à mobiliser les équipes autour d’une vision commune et à mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue et de transformation culturelle. Votre leadership aura un impact direct sur la croissance, l’efficacité et la compétitivité de GRYB.

Responsabilités

Assurer la gestion optimale des opérations quotidiennes de production, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délais.

Déployer une culture Lean durable à tous les niveaux de l’organisation (5S, Kaizen, VSM, gestion visuelle, résolution de problèmes, etc.).

Diriger des projets de transformation organisationnelle et d’amélioration continue, en favorisant l’innovation et la responsabilisation.

Gérer les budgets d’exploitation et d’investissement, en assurant une utilisation efficiente des ressources et l’atteinte des objectifs financiers.

Promouvoir une culture proactive en santé et sécurité, en assurant la conformité réglementaire et l’engagement des équipes.

Encadrer, mobiliser et développer les équipes de production, dans une dynamique de performance collaborative.

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité, la qualité, la sécurité et la productivité.

Collaborer étroitement avec les départements clés (ingénierie, RH, finance, etc.) pour assurer une synergie et une exécution fluide des projets.

Agir comme agent de changement et leader stratégique, positionnant l’usine comme un pilier d’innovation et de performance au sein du groupe GRYB.

Diplôme universitaire en génie industriel, mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe.

Formation complémentaire en gestion stratégique ou MBA (un atout).

Certification ou formation spécialisée en Lean Manufacturing.

7 à 10 ans d’expérience en gestion de production ou d’usine, idéalement dans un environnement manufacturier en croissance.

Expérience pratique en fabrication métallique ou en soudure (un atout).

Solide expertise en gestion budgétaire, implantation de pratiques Lean et transformation organisationnelle.

Leadership mobilisateur, orienté vers les résultats, avec une forte capacité à inspirer et à développer les talents.

Excellente maîtrise des normes de santé et sécurité au travail.

Compétences avancées en résolution de problèmes, avec une approche structurée et collaborative.

Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, avec une excellente gestion des priorités.

Conditions de travail

Être au coeur de l'action, dans une équipe passionnée!

Rémunération compétitive selon expérience

Assurance collective : Médical et paramédical, invalidité, voyage, etc.

Flexibilité : Horaire adaptable, mode hybride (présence et télétravail possible)

Bien-être : PAE, stationnement gratuit, montant pour les activités sportives, etc.

Développement : Visibilité stratégique, diversité des tâches, croissance personnelle

Culture interne : Activités sociales, reconnaissance, plaisir au travail, vêtements corporatifs payés

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Assurance Invalidité

Événements d\'Entreprise

Programme d\'Aide aux Employés

Régime de retraite

Stationnement sur place

Tenue Décontractée

Déclaration d\'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

#J-18808-Ljbffr