Architecte d’infonuagique principal ou principale (REQ #291)

Overview

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez. Vous voulez de la raison d’être. De la croissance. Des possibilités. Des personnes qui comprennent. Nous sommes le foyer d’esprits ambitieux, passionnés et innovants qui façonnent le monde. Grâce à l’étendue incomparable de notre expertise en ingénierie, en conseil et en sciences, nos talents unis conçoivent des solutions locales à impact mondial. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact. Nous sommes des Visionnaires. Nous sommes WSP. L’opportunité Votre impact commence ici — Dans ce rôle, vous contribuerez à faire évoluer l’architecture infonuagique qui soutient nos équipes partout au pays. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de solutions qui permettent à WSP de livrer des projets d’envergure pour les collectivités que nous servons. Votre impact

Contribuer à définir et à maintenir les normes d’architecture infonuagique à l’échelle de l’entreprise ainsi que les stratégies de conception. Traduire les exigences d’affaires en solutions infonuagiques Azure sécurisées, évolutives et rentables. Évaluer les technologies infonuagiques afin d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires à long terme et les cibles d’efficacité. Guider les solutions numériques/GTM du développement à la mise en production grâce à de solides pratiques de gouvernance et de transition. Diriger ou soutenir le déploiement de solutions infonuagiques complexes, en assurant une prise en charge concrète au besoin. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires gérés pour offrir des services infonuagiques standardisés. Produire des documents d’architecture, des normes, des politiques et du matériel de transfert opérationnel. Participer aux forums de gouvernance en architecture et en gestion du changement afin d’orienter les décisions. Identifier et mettre en œuvre des améliorations d’automatisation et d’efficacité conformes aux cadres d’automatisation de l’entreprise. Superviser les projets de migration vers le nuage, de la planification à l’optimisation, en assurant une transition opérationnelle sans heurts. Les compétences qui vous distinguent

Vous possédez une vaste expérience des services infonuagiques Azure, incluant les machines virtuelles (VM), App Services, SQL Database, AKS, Storage, Batch et les environnements Container Apps. Vous avez une solide compréhension des pratiques exemplaires en architecture infonuagique, incluant la haute disponibilité, l’évolutivité, la sécurité et la reprise après sinistre. Vous maîtrisez les outils d’IaC et d’automatisation (Terraform, Ansible, Cloud‑init, Azure CLI), les langages de script (Python, PowerShell), les pipelines CI/CD et les flux de travail DevOps modernes. Vous comprenez les réseaux infonuagiques et avez de l’expérience dans la création et la gestion de politiques Azure ainsi que d’architectures alignées sur les pratiques FinOps. Vous excellez à traduire des conceptions techniques en documentation de haut et de bas niveau dans des écosystèmes infonuagiques multi‑fournisseurs. Vous apportez de cinq à sept ans d’expérience pratique en architecture infonuagique dans des environnements d’entreprise de grande envergure et détenez des certifications Azure pertinentes. Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Fièrement canadienne – WSP figure parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada. Une communauté mondiale d’experts où votre prochaine idée, mentor ou occasion est toujours à portée de main. Des possibilités illimitées – nous vous aidons à façonner un parcours professionnel aligné sur vos ambitions. Une vraie flexibilité — nous valorisons l’équilibre et vous encourageons à prioriser le vôtre. Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT :

107 800 $ – 144 900 $ MB & ON :

98 400 $ – 137 400 $ NB, NL, NS, PEI & QC :

97 400 $ – 131 200 $ Divulgation :

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus selon plusieurs facteurs, dont la formation, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité, la localisation géographique, la performance et les besoins organisationnels. Cette fourchette peut être modifiée pour des raisons d’affaires. Façonnez l’avenir avec nous

Vous souhaitez mettre votre talent au service de projets qui comptent? Joignez‑vous à nous pour créer un impact durable et façonner l’avenir des collectivités à travers le pays. About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l’avenir. Chez

WSP

: Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation. Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale. Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo. Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation. Veuillez noter: La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique. Les offres d’emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d’effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l’offre d’emploi et lors de l’entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L’usage du genre masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte. WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

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