Technicien méthodes Job Details | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts. Chez Aecon, vous pouvez compter sur: La scurit toujours.

C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout. L'intgrit.

Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage. L'imputabilit.

Nous avons a cur de respecter nos engagements. L'inclusion.

Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires

votre bien-tre mental, motionnel et physique. Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce

notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership. Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes

Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos

groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon. Sommes un

dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en

rduisant au minimum notre impact

sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie! propos de l'opportunit ?

Aecon Civil est un chef de file du march qui jouit d'un avantage concurrentiel et d'une force locale de base dans des marchs cls. Nous sommes fiers de contribuer l'expansion et l'amlioration de l'infrastructure et des rseaux de transport du Canada, et nous sommes prts btir l'avenir de notre pays.

Ce que vous ferez ici : Collaborer avec les Coordonnateurs Mthodes et lquipe de construction pour dfinir les mthodes gnrales dexcution laborer les plans de logistique et dinstallations de chantier Concevoir les plans de phasage : utilisation des ouvrages provisoires, organisation des quipes et du matriel Contribuer la rdaction des cahiers des charges pour les ouvrages provisoires Produire les plans dtaills des modes opratoires Garantir la qualit des livrables et le respect des chanciers Assurer une communication fluide et une collaboration constante avec les intervenants du projet Raliser diverses tches connexes lies la modlisation et la production de plans

Ce que vous apportez l'quipe : Diplme dtudes collgiales en gnie civil ou formation quivalente avec exprience pertinente 2 5 ans dexprience en conception ou en construction douvrages de gnie civil (ouvrages temporaires, ouvrages dart ou autres ouvrages de gnie civil) Excellente matrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D Connaissances techniques en pratiques de construction et matriaux varis (atout) Matrise de Revit et/ou Tekla (atout) Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: accommodation@aecon.com.

Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.