Surintendant senior - Projet multirésidentiel lourds

Surintendant Senior - Projets multirésidentiels lourds (Québec)

Poste permanent - Salaire à partir de 150K + avantages complets Nous recherchons un

Surintendant Senior

pour rejoindre une entreprise de renom qui réalise certains des plus importants projets

multirésidentiels lourds

de la région de Québec. L'environnement est dynamique, humain et structuré, tout en gardant l'agilité et l'esprit PME. Si tu es un gestionnaire de chantier

autonome , motivé par les défis et passionné par les opérations construction

de A à Z , cette opportunité est exceptionnelle. Rôle général

Le surintendant senior est responsable de

diriger, coordonner et superviser l'ensemble des activités du chantier , de la mobilisation jusqu'à la livraison finale. Il assure le respect des plans, de la qualité, des échéanciers et de la sécurité, tout en étant le point central entre les équipes terrain, les sous traitants et la gestion de projet. Ce rôle exige un leadership naturel, une grande autonomie, une capacité à gérer plusieurs fronts simultanément et une réelle passion pour l'exécution terrain. Responsabilités principales

Planifier, organiser et coordonner toutes les étapes du chantier, du début à la fin.

Superviser les équipes de construction, les sous traitants, les fournisseurs et les intervenants externes.

Assurer un suivi rigoureux des échéanciers, de la progression des travaux et des priorités quotidiennes.

Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations en vigueur.

Participer activement à la résolution de problèmes techniques et opérationnels sur le terrain.

Collaborer étroitement avec le chargé de projet pour assurer une communication fluide et efficace.

Gérer les inspections, les livraisons, la logistique et la coordination journalière du chantier.

Maintenir un climat de travail sain, motivant et orienté performance.

Profil recherché

Solide expérience en chantier, idéalement

surintendant senior

dans le multirésidentiel lourd, commercial ou institutionnel.

Capacité à gérer des projets d'envergure de manière autonome.

Leadership naturel, attitude proactive et sens aiguisé de l'organisation.

Aise dans un environnement

PME

: flexible, humain, terrain et orienté solution.

Excellente communication, jugement et capacité à mobiliser les équipes.

Profil

CCQ ou non CCQ

- l'expérience prime.

Conditions offertes

Un des packages les plus compétitifs du marché

: Salaire à partir de $

(selon expérience).

5 semaines de vacances .

Assurance collective complète .

Véhicule fourni

ou allocation + kilométrage.

Compte de dépenses .

Entreprise stable, réputée et en croissance.

Équipe à taille humaine avec une culture d'entraide et de respect.

Rôle stratégique sur des

projets majeurs et complexes , parfait pour un surintendant qui aime les défis réels.

Comment postuler?

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