Électromécanicien(ne)

GEN V , c’est plus qu’une entreprise. C’est une vision. Celle d’une nouvelle génération qui choisit de cultiver autrement : avec respect pour les gens, la terre et l’avenir.

Ici, le vert symbolise le vivant, le durable et le possible. Nous croyons qu’il est possible de mieux cultiver, de consommer selon nos valeurs et de bâtir une agriculture performante, innovante et humaine.

Née en 1987 d’une idée audacieuse — cultiver des légumes à l’année dans des serres de haute technologie — l’entreprise a marqué l’agriculture québécoise. En 2008, la famille Terrault en devient propriétaire et poursuit cette vision d’innovation responsable.

Aujourd’hui, après plus de 35 ans d’expertise, Hydroserre évolue et devient

GEN V

: une identité tournée vers l’avenir, portée par la durabilité et la fierté de produire ici.

Travailler chez

GEN V , c’est participer à un mouvement et contribuer à une agriculture moderne et responsable.

Électromécanicien(ne) – Poste permanent

L’électromécanicien(ne) est responsable d’assurer le bon fonctionnement, l’entretien préventif et correctif ainsi que l’optimisation des équipements électromécaniques et des systèmes automatisés utilisés dans les opérations de production de Cultures

GEN V .

La personne contribue activement à la fiabilité des équipements, à la sécurité des installations et à l’amélioration continue des procédés.

Principales Responsabilités:

Cette section a pour but de décrire les tâches reliées à l’emploi ainsi que les résultats attendus.

Volet : entretien et dépannage

Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production

Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques

Réparer ou remplacer les composantes défectueuses

Assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques industriels (jusqu’à 600V)

Répondre rapidement aux appels de service afin de minimiser les arrêts de production

Volet : installation et amélioration continue

Installer, ajuster et modifier des équipements et systèmes automatisés

Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et schémas de contrôle

Participer aux projets d’amélioration continue et d’optimisation des équipements

Collaborer avec les équipes de production et de maintenance

Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail

La personne titulaire de ce poste peut être appelée à effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil des compétences et Qualification requise:

Cette section a pour but de décrire les compétences et aptitudes que doit avoir un candidat pour être sélectionné. La méthode de description est basée sur l’évaluation à 4 facteurs de la CNESST pour l’équité en emploi.

Formation / Expérience / Certification

DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou formation équivalente

Minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente en milieu industriel (un atout)

Carte ASP Construction (un atout)

Connaissances

Électricité industrielle (120V à 600V)

Mécanique industrielle

Pneumatique et hydraulique

Automatisation et systèmes de contrôle (PLC – un atout)

Lecture de plans et schémas techniques

Normes de santé et sécurité au travail

Compétence et aptitudes requises

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Autonomie et sens des responsabilités

Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication

Rigueur, minutie et souci du détail

Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression

Caractéristique du poste

Niveau de responsabilité

Responsable du bon fonctionnement des équipements sous sa charge

Impact direct sur la continuité des opérations et la productivité

Doit respecter et faire respecter les procédures de sécurité

Possibilité d’intervention lors de bris ou urgences techniques

Condition de travail

Poste permanent à temps plein

Horaire de jour

Travail en environnement industriel/agricole

Salaire entre 22$ à 28$/hr selon l’expérience

2 semaines de vacances

Assurance collective