Conseiller(ère) aux ventes pneus et mécanique

Avec toi comme conseiller(-ère) technique, la succursale roule à l’année! Entre l’identification de problèmes techniques de véhicules, la vente de pneus et d’accessoires et l’estimation de coûts pour les réparations mécanique tes journées passent vite. Offrir une expérience client exceptionnelle ne te fait pas peur. Tu connais le milieu automobile et tu sais ce que tu as à faire.

Fondée par des entrepreneurs passionnés, Pneus GBM est devenue une référence en Abitibi-Témiscamingue et au-delà. Avec plusieurs succursales, on se spécialise dans la vente, l’installation et la réparation de pneus pour tous types de véhicules. Nos valeurs de famille, respect et entraide nous distinguent et on les fait vivre chaque jour. Ici, on croit qu’un emploi, ça doit être motivant, humain et stable. On veut que tu sois fier de faire partie de notre équipe !

T’es plus qu’un(e) conseiller(-ère).

T'es le phare qui guide notre clientèle :

Tu accueilles et conseilles les client(e)s au comptoir et au téléphone.

Tu prépares des devis.

Tu prends les commandes et les communiques aux mécanicien(ne)s.

Tu fais la promotion des produits

Tu effectues diverses tâches administratives

On t’offre pas juste un emploi :

Une vraie conciliation travail-famille

Des assurances collectives et de la télémédecine offertes par l’employeur

Un régime de retraite

Un programme d'aide aux employés et aux familles

Un rabais employé pour deux véhicules (pneus et pièces d’entretien)

Échelle salariale basée sur le marché, tes compétences et ton expérience.

Prime de référencement.

Cadeaux de reconnaissance pour tes années de service.

Formations continues pour te perfectionner.

On a besoin que :

Tu aies au moins 2 ans d’expérience en vente et en service à la clientèle

Tu aies de l’expérience en mécanique (un atout)

Tu fasses preuve d'entregent et d'une attitude positive

Tu sois à l’aise avec la suite Microsoft Office

Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit

On est plus qu’une équipe.

On est une famille au parcours diversifié. On apprend ensemble, on essaie des affaires, on se trompe, on recule pour mieux foncer. Ce qui compte vraiment? Avoir des relations de travail respectueuses et inclusives qui ne stagnent pas. Un kilomètre à la fois, on crée un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe.