Contremaître

Sous la supervision du directeur des immeubles et du centre de services, le contremaitre dirige et contrôle l’exécution des travaux liés aux tâches du préposé(e) à l’entretien et à la conciergerie qui sont réalisés par une ou plusieurs équipes de travail.

Avantages sociaux

Tous les avantages consentis au personnel syndiqué

Horaire de travail :

Lundi au jeudi de 7h30 12h00 et de 12h45 à 16h45 et le ve

ndredi de 7h15 à 12h00

Régime de retraite

Assurances collectives

Vacances

Congés mobiles

Congés maladie

Jours fériés

Tâches

Répartir les commandes de travail en fonction des priorités d'intervention et de la disponibilité des ressources.

Vérifier et contrôler l'exécution des travaux, tant sur le plan de la qualité que du volume de travail réalisé.

Inspecter les logements selon les normes de l’OMH pour s’assurer de leur bon état.

Inspecter les immeubles et détermine les travaux à effectuer.

Rédiger des rapports relativement aux activités de son équipe.

Rédiger les rapports de ses activités.

Prendre les mesures nécessaires pour assurer la réalisation des travaux dont son équipe est responsable.

Planifier et structurer le travail à faire pour le distribuer aux différentes équipes qu’il supervise.

Faire la gestion des horaires, du budget et des employés à sa charge et de la clientèle.

Préparer les réquisitions pour le matériel nécessaire à l’exécution du travail des préposé.

Tenter de répondre aux mieux de ces capacités aux demandes de la clientèle.

Tenter de répondre aux besoins du personnel qu’il supervise dans la mesure de ses capacités.

Veiller à ce que les employés qu’il supervise ait les outils nécessaires pour effectuer leur travail ( compétences, matériel et connaissance ).

Savoir motiver les employés supervisés.

S’assurer que la clientèle de l’OMH ait un bon service de l’équipe qu’il supervise.

Vérifier que les bâtiments sont en ordre selon les normes de l’OMH.

Signaler les différents problèmes survenus avec la clientèle aux personnels concernés.

Toutes autres tâches connexes.

Détenir un diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent.

Détenir des habiletés particulières dans les métiers entourant le domaine du bâtiment.

Avoir au moins trois années d’expériences pertinentes.

Connaissance des normes applicable aux bâtiments.

Détenir des habiletés en gestion de personnels.

Avoir la capacité d’utiliser des systèmes informatiques.

Avoir la capacité de remplir des rapports destinés à l’administration.

Détenir un permis de conduire valide.