Commis à la paie

(St-Antonin - près de Rivière-du-loup)

Dans le cadre d'un consortium créé en CRT Construction et Groupe Gilbert, nous recherchons activement des

Commis à la paie .

Ce projet collaboratif vise à combiner l'expertise et les ressources des deux entreprises pour créer une infrastructure durable et respectueuse de l'environnement.

Précision:

L'horaire reste à définir, possiblement du lundi au vendredi, mais option de travailler en rotation, soit 10 jours travaillés, 4 jours de congé. Nous fournissons le logement et une allocation nourriture par jour travaillé si vous êtes à plus de 120 km du chantier.

La personne embauchée sera formée à même notre bureau de Lévis, pour une période estimée de 3 ou 4 semaines. La personne sera logée et nourrie pendant cette période.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS Minimum 4 semaines de vacances par année;

Assurances et REER collectifs;

L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;

L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

S’assurer de l’exactitude des feuilles de temps et effectuer les modifications nécessaires dans le système;

Coordonner la préparation et le traitement de la paie pour 400 employés;

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

Être à l’aise à travailler sous pression, avec un gros volume de paie à traiter;

Haut niveau de précision, souci du détail;

Connaissance du secteur de la construction syndiqué CCQ, sera considéré comme un atout important;

Expérience pertinente à la paie (atout);

Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook );

Au plaisir de discuter avec vous !

#TEAMCRT