Technicien(ne) en ressources humaines

VOTRE RÔLE En tant que technicien(ne) en ressources humaines, vous assisterez les membres du département dans tous les aspects administratifs reliés au service des ressources humaines. Principalement, vous donnerez le support dans le processus de recrutement, l’embauche, l’accueil des nouveaux employés, l’administration du régime d’assurance et la tenue des dossiers d’employés. Vous serez responsable de préparer divers documents tels que rapports mensuels, organigrammes et autres. Vous agirez comme personne ressource concernant l’information à donner aux employés relié aux politiques et procédures ressources humaines. AVEZ-VOUS LE PROFIL ? • Diplôme d’études collégiales dans le domaine de l’administration ou de la gestion des ressources humaines ou toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente. L’absence de diplôme pourra être compensée par une expérience plus grande. • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ; • Bilingue, vous possédez d’excellentes aptitudes de communication. La connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir échanger avec les employés et collaborateurs des autres stations et bases ; • Vous avez une excellente connaissance de la suite Office ; • Vous faites preuve d’autonomie, discrétion et pouvez traiter plusieurs dossiers de façon simultanée ;