Directeur de résidence

Bonjour futur Directeur de résidence !

Tu recherches un rôle clé ? Tu te décris comme un gestionnaire passionné et humain ? Vous souhaitez occuper un poste stratégique où vos décisions ont un impact direct sur la qualité de vie des résidents et sur la mobilisation des équipes?

Alors, ne cherchez plus, c'est ici que vous devez postuler!

Le

Groupe Thomassin

est à la recherche d’un(e)

Directeur(trice) de résidence

pour piloter l’ensemble des opérations et des soins d’une ressource intermédiaire, dans un environnement structuré, humain et axé sur l’excellence.

Votre mission Sous l’autorité de la Direction générale, vous assurez la

gestion complète des opérations et des soins

de la résidence. Leader présent sur le terrain, vous veillez à la performance organisationnelle, à la conformité réglementaire et à l’amélioration continue des services, tout en plaçant l’humain au cœur de vos actions.

Vos principales responsabilités

Gestion et leadership

Assurer la gestion globale des opérations, des soins et des services de la résidence.

Encadrer, mobiliser et développer les équipes afin de favoriser un climat de travail positif et la rétention du personnel.

Assurer le respect des budgets et optimiser les coûts de fonctionnement.

Ressources humaines et administration

Gérer, en collaboration avec les RH, l’embauche, les horaires, la paie, la discipline et les dossiers employés.

Superviser les activités administratives, les bases de données et les dossiers des résidents.

Coordonner les formations obligatoires et le renouvellement des certifications.

Qualité, conformité et soins

Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des soins selon les normes MSSS et CIUSSS et les standards du Groupe Thomassin.

Superviser le volet clinique, les classifications, les audits et les exigences réglementaires.

Maintenir des standards élevés de soins, en collaboration avec la coordination clinique.

Relations et partenariats

Développer et maintenir des relations de confiance avec les usagers, les familles et les partenaires externes.

Assurer une gestion proactive des communications, plaintes et insatisfactions

Profil recherché

Expérience pertinente en gestion, administration, soins de santé ou domaine connexe.

Expérience significative en gestion d’établissement (RI, RPA, milieu de soins ou similaire).

Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.

Bonne connaissance du cadre réglementaire québécois en santé et services sociaux.

Pourquoi joindre le Groupe Thomassin?

Un

poste stratégique

avec un impact réel.

Un environnement de travail

humain, structuré et collaboratif .

Des conditions d'emploi compétitives au marché.

La possibilité de

faire une différence concrète , chaque jour.

Intéressé(e) à relever ce défi ? Postulez, ici et maintenant, et joignez-vous à une organisation qui place l’humain au cœur de ses priorités.