Job Description
Conseiller principal ou conseillère principale marketing de contenu
Québec, Canada (Hybride)
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Description d'emploi
Lieu : Siège social, ville de Québec (mode hybride – 2 jours/semaine au bureau)
Salaire : Classe 10 (58 120 $ à 105 676 $ annuellement) selon l’expérience
+ Allocation quotidienne de soutien à la mobilité durable de 4 $/jour
Poste régulier de la catégorie du personnel professionnel
VOTRE RÔLE
Être un.e stratège sénior, expert.e du marketing de contenu et leader d’influence.
En tant que Conseiller.ère principal.e marketing de contenu, sous la responsabilité de la Cheffe marketing, vous participez à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de mise en marché globale pour accroître le rayonnement de la marque et maximiser les revenus et la profitabilité de la Sépaq, et ce, dans le respect de sa mission.
Vous excellez dans les fonctions suivantes :
Planifier et déployer une stratégie de marketing de contenu novatrice et performante par l’élaboration de grandes thématiques éditoriales et l’activation d’initiatives de contenu (multi-produits/destinations, multi-saisons et multi-clientèles) sur différentes plateformes pour l’atteinte des objectifs commerciaux, de recrutement et d’engagement citoyen (Ex. : notoriété, revenus, candidats qualifiés, image perçue de la responsabilité sociétale de l’organisation et de son leadership en matière d’actions d’impact).
Assurer la production, la rédaction et la diffusion optimale des contenus identifiés sur les leviers propriétaires et externes, tout en maximisant le budget alloué, ainsi qu’en garantissant l’utilisation des meilleures pratiques, la conformité au guide de la marque et le respect des standards de qualité Sépaq pour l’ensemble des initiatives déployées.
Faire évoluer les pratiques marketing de la Sépaq qui incarne son propre média (responsable des magazines numériques l’Effet nature et du sepaq.com/blogue, en plus d’autres plateformes émergentes), par la formulation de recommandations relatives au développement et à la réalisation de projets marketing d’envergure permettant de soutenir la position de leader de la Sépaq dans le marché.
Guider et accompagner les Conseillers médias sociaux qui contribuent activement à la coordination, à la production et à la diffusion de contenus, principalement destinés aux réseaux sociaux Facebook, Instagram et LinkedIn.
Contribuer à mobiliser et à entretenir des relations solides et durables avec les équipes internes (Marketing, Marque, création et boutiques, Commerce et expérience numérique) et gérer efficacement les relations avec les partenaires externes (agences, collaborateurs et influenceurs) qui sont aussi en support à la création, à la production et à la diffusion des contenus, afin d’assurer la synergie de l’ensemble des actions dans le marché et la maximisation des ressources investies.
Optimiser continuellement les actions de marketing de contenu par le suivi des indicateurs de performance mesurant les retombées des stratégies déployées et des leviers marketing internes utilisés (magazines numériques, médias sociaux, blogue, infolettres).
Participer à la promotion des résultats obtenus et des meilleures initiatives développées, en plus de collaborer à leur intégration dans le ROI marketing global de la direction.
Positionner l’expertise de l’équipe en matière de marketing de contenu auprès des différentes vice-présidences, et la mettre à profit pour toute l’organisation, notamment les 46 établissements.
Exercer un rôle-conseil, d’inspiration et d’influence auprès de ses collègues de plusieurs vice-présidences (Marketing et relation client, Richesse humaine et affaires juridiques, Territoires et expérience client) ainsi qu’auprès des gestionnaires des établissements, en agissant à titre de leader de pratique (être la référence technique et stratégique) en matière de création de contenu de toutes sortes.
Baccalauréat en marketing, en communication ou toute autre formation équivalente
10 ans d’expérience pertinente et plus, principalement en élaboration de stratégies éditoriales et en pilotage de projets de contenu d’envergure (de la planification à la livraison)
Maîtrise des différents formats et canaux de marketing de contenu organiques et payants (sites web, blogues, médias sociaux, courriels, vidéos, balados, influenceurs, contenus commandités, etc.)
Habileté à transposer les stratégies d’affaires en stratégies marketing efficaces et à fort impact (facilité à rédiger des briefs et à les communiquer, à comprendre les indicateurs de performance média et à analyser un plan média, à questionner les recommandations faites, à mesurer et à optimiser les investissements dans le marché pour l’atteinte des objectifs fixés)
Excellentes capacités rédactionnelles (utilisation impeccable de la langue française et habileté à écrire des contenus engageants en mode storytelling), et savoir adapter le contenu aux différents canaux, tout en l’optimisant pour le SEO (référencement organique)
Habileté à exploiter efficacement l’écosystème d’outils numériques disponibles (Ex. : Drupal pour la gestion des contenus Web et Dialog Insight pour le marketing par courriel) afin d’optimiser la production, la diffusion et la performance des contenus
Pensée créative, stratégique et analytique, esprit d’innovation et grande agilité dans un environnement dynamique en constante évolution (demeurer à l’affût des tendances, être proactif et apte à réagir rapidement, à prendre des décisions et à se renouveler constamment)
Leader naturel doté de fortes aptitudes relationnelles, capacité à animer des ateliers et de gérer des projets complexes avec différents collaborateurs, à travailler sous pression et à présenter avec aisance et impact devant de grands groupes
Structuré et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec rigueur, un souci du détail exemplaire et un excellent sens de l’organisation
Être un professionnel de haut niveau, prêt à relever des défis, capable d’anticiper les problèmes et d’apporter des solutions
Capacité à apprendre rapidement
Orienté sur les résultats et la satisfaction de la clientèle et grand niveau d’initiative et d’autonomie
Bonne compréhension générale de l’industrie touristique et des destinations, produits et services de la Sépaq (atout)
Accès gratuit aux parcs nationaux, aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo ainsi qu’à l’Aquarium du Québec et aux autres attraits de la Sépaq
Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
Régime de retraite à prestations déterminées
Mesures d’équilibre travail-vie personnelle
Programme de soutien à la mobilité durable
Notre mission :
conserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.
Notre vision :
leader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.
Nos valeurs :
agilité, collaboration, courage, passion et performance.
La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l’environnement, sur les gens et même sur son propre bien‑être. Depuis près de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits.
La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.
Informations sur l'emploi
Catégorie d'emploi Ventes, communications et marketing
Date de publication 2026-02-27 15 h 32
Postuler avant le 2026-03-27 04 h 00
Emplacements 2640 Boul. Laurier, Bureau 1300, Québec, QC, G1V 5C2, CA (Hybride)
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